这个议题韩导谈到两个部分
1.不管他是真不知还是假不知政府已经推了劳退新制
现行制度是企业强制提拨6%到帐户，劳工可选择提拨相对应6%。
但当前劳工有提拨的部分比率偏低，不到10%。
改成他说的333 企业减少3%支出 政府增加3% 劳工强制提拨3%
以今年到10月底工业及服务业受雇员工人数约800万人，平均薪资46,666元
粗估一年企业减少1350亿左右成本，政府增加1350亿支出
而政府的支出就是人民的纳税钱
持平讨论这是一个蛮大的改变，分几个部分来看
A.企业雇用成本降低，对企业雇用员工意愿及加薪会有帮助
但不会呈现平均分配，这部分由企业主经营理念来决定。
B.政府财政负担增加，对其他预算的排挤效应还要在评估
这部分会跟A产生的效益连动
因为政府的税收的运用一向有所得分配移转效果
年所得360,000元以下不用缴税，却可以享有这部分的补贴
但这部分的政府补贴是进到帐户转变成劳退基金去运作。
如果强制劳工提拨额外3%，劳工可支配所得下降，民间消费也下降
但如果改成不强制，在企业主成本下降的情况，可能会带动薪资成长(不会等比例)
以上都要透过经济研究模型才能算出实际增减
但算是一项重大的政策改变，没有评估过就讲出来只能说呵呵!! 韩导嘛
2.无薪假支领六成薪
先说一下政府当前做法
A.充电再出发训练计画
因为各种原因跟雇主达成协议，同意减少正常工作时间达每二周十六小时以上
补助训练津贴标准比照本部公告之每小时基本工资发给
补助训练津贴可请领时数不得高于无薪假减少的工时
B.补贴标准是雇主与劳工协商缩短工时、调整薪资，也就是“放无薪假”，劳工
的工时、薪资可减少20％至80％，但不得低于月薪基本工资2万3,100元，雇主
相对应要维持9成的雇用规模等，那么劳动部可以投保薪资与缩减后薪资的半数
补贴劳工，最长6个月，也就是每月劳工可获得1万1,350元的补贴。
这个部分启动的标准是当就保失业率达1%以上
金融海啸高峰以后大约有九年都没达这个标准，所以看的到吃不到
韩导说无薪假给六成薪，以目前大概都两三千人的无薪假实施规模
又无薪假亦不得将薪资缩减到原有水准20%，了不起一年编几亿预算
这条对照他其他开的支票算小钱啦
3.结论
韩导不是笨，昨天政见喊333不是突然想到，他知道降企业成本是可能影响选举板块的
只是他讲话的背后真的没有足够的专业团队支持
也没有人帮他做这方面论述
韩粉除了转发一些内容农场的嘘假贴文跟图片，就只剩吹口哨壮胆而已
到目前为止只剩下心甘情愿被骗的人跟讨厌DPP这两种人会投韩
心甘情愿被骗的人只会越来越少
英黑跟DPP黑能增加多少就是他们目前唯一能做的努力了
所以你会看到他们操作网军议题、跳票议题、军公教议题...
一切的一切都是负面选举
因为正面选举对他们来说真的太难了
小英再怎么烂，政见再怎么跳票，硬著头皮他们也把几个很困难的事情完成了
做的不足的再好好督促他们做就好
因为小英团队做的不好而去投给另一个根本不可能把国政做好的KMT团队是自杀行为
最后再帮时代力量拉个票，觉得DPP真的做的不好，只有将政党票投给时力
让黄国昌再好好监督DPP四年吧
政党票请投 6 时代力量
让我们6起来