※ 引述《bravee (勇敢E)》之铭言：
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: 疑罢韩程序“不合法” 王浅秋：未满1年不得启动罢免
: 公民团体发起的“罢韩行动”，今（26日）正式将3万份罢韩提议书送往中央选举委员会
: ，正式启动罢免高雄市长韩国瑜的程序。但韩竞选办公室总发言人王浅秋质疑，依规定就
: 任不满1年不得提出罢免，罢韩团体程序并不合法，接下来就拭目以待中选会的表现。
: 王浅秋表示，依选罢法75条规定，就任未满1年是不得罢免的，基本上，应该要满1年后才
: 能启动罢免程序，而启动罢免程序后，第一阶段需求的1％人数，也是今天（12月26日）
: 之后才能开始启动，但罢韩团体却在今天之前就完成。
依选罢法75条规定，就任未满1年不得罢免。
这个好解释，依法中选会在市长就任一年之内，“中选会不受理审查罢免案”，选罢法
并没有反对非官方的民间社团，提早准备，罢免高雄市长的行政程序，又现在才开始送出
罢免高雄市长连署书，即开始进入选罢法提出市长罢免案“依法开始生效的审查时间”，
就职一年之后审查罢免连署书应视为有效！
韩阵营打这个提早准备连署市长罢免案的时间于法有无效力？那就是开始防卫政权，
打算提出行政诉讼干扰罢免案的政治操作！
就任未满1年不得罢免，限缩解释是指一年内不得举办罢免投票，但行政程序提早连署
书效力则不受约束，因为，是连署人自由意志可预见的罢免~~超越一年后“适法性结果”
，欲见连署书将在市长就职一年后提出成立罢免案的自主意志，此动机合乎罢免准备程序
，比例原则、诚信原则、信赖保护原则，自始有效！
: 王浅秋质疑，验证罢免第一阶段的1％百分比后，才能进入第二阶段连署，现在却说已经
: 先做，但这些都是在不符合法规的就任满1年之前所做的，那在这样不符合法规情况下，
: 罢韩团体文件上“日期栏是不是空白的？空白是不是在法律要件上就是不合法？若填12月
: 26日以后的时间，会不会是伪造文书？”
: 王浅秋表示，关于罢韩现在就由地方选举委员会，先做初步资格审核，并马上就要由中央
: 委选委员会来定义，且不是中选会主委一个人说了算，必须要成为白纸黑字可以遵循的规
: 定。
: 王浅秋强调，罢免依法就是要等任期满1年，而这之前进行的联署提议的人数，都不符规
: 定。接下来就看中选会怎么认定。
: 4.附注、心得、想法︰
: 到底在怕啥?