时力公布“劳动正义”政见 提5主张要捍卫劳动权益
时代力量今天(25日)召开第7场2020政策记者会，公布“劳动正义”政见，提出“强化劳检能量及落实专业陪检”、“降低工会门槛，团结捍卫劳权”、“支持警消组工会”、“订定最低工资法”、“订定国定假日法”等五大主张，呼吁各党明确作出选择，一起当劳工的后盾并拿出具体政策，坚定捍卫各行各业劳动权益。
针对“强化劳检能量及落实专业陪检”，时代力量中坜区立委候选人林佳玮以多年协助工会的经验为例，指出现行劳检有“劳检人力不足”、“限制陪检团体”、“限制劳工陪检人数”、“以商业机密为借口拒检”、“查无不法”、“裁罚不公”以及“劳检结果太晚公布”等七大漏洞，亟待以具体作法来补足。
林佳玮说，时代力量提出五大解方，透过“劳检裁罚下限分层提高”，对于大企业而言，数万元的罚款对他们不痛不痒，因此需要针对公司规模，分层提高裁罚的下限；“劳检裁罚金额公开”，让劳工在找工作时能清楚检视企业违法纪录，趋吉避凶；“将劳动法遵列入政府标案审查”，让政府带头拒绝侵害劳工权益的企业；“开放产职业工会陪检”，让具备专业及劳权意识的公会协助检查，避免因不熟产业特性而让检查失灵；“劳检权收归中央”，让劳检标准一致，并补足地方劳检人力与资源不足的问题。
针对“降低工会门槛，团结捍卫劳权”及“支持警消组工会”，时代力量不分区立委候选人邱显智提到，无论劳工或公务员，各国组工会是行之已久的常态，然而台湾的工会覆蓋率却只有7%。主因之一就是《工会法》规定30个人以上才能组工会，因此成立门槛一定要下修，劳工才有机会团结起来争取应有权益。
邱显智指出，不仅是劳工，身为公务员的警察，消防员也一样需要组成工会，以增进其劳动的权益。以消防员为例，虽然日前通过消防三法，但基层消防员还是有许多第一线的心声需要能有制度性的管道来反映，来争取攸关勤务、训练、装备、待遇等合理权益，有健全的警消劳动环境，才能更稳固地捍卫人民的安全。
新北第12选区立委候选人赖嘉伦表示，“最低工资法”迟迟等不到政府提出对案，兑现立法承诺，现行的基本工资审议委员会并不透明，也欠缺计算标准，因此时代力量主张在最低工资审议委员会中增加公益代表、并且在计算过程纳入最低生活费及扶养比，以确保薪水能支应劳工起码的生活品质及尊严。
赖嘉伦进一步点名工商促进会理事长林伯丰，痛批他作为资方代表，不仅高喊“废除基本工资、回到市场机制”，2016年基本工资调涨前更以“企业倒闭潮”来威胁政府，结果工资涨了，“请问林理事长，倒闭潮来了没？”为了避免劳工继续在这样不透明且不对等的情况下喊价，呼吁各界兑现过去承诺，完成最低工资法制。
针对“订定国定假日法”，赖嘉伦指出，现行国定假日由内政部的行政办法订定，明显不符世界潮流，时代力量呼吁应参考其他国家将国定假日法制化的作法，早日完成立法，让台湾重新建立符合本土民主价值的假日及休假日数，让劳工享有更完整的权益保障。
https://newtalk.tw/news/view/2019-12-25/345562
政党票一定要投爆6号
立法院的劳工立委光一个赖香伶是不够的
一定要把邱显智也送进立院
还有赖嘉伦也有劳工政见
反观空降政二代靠爸族进修部不敢辩论的某女