※ 引述《showlive0214 (凡艾草)》之铭言：
: ※ 引述《Lakeotter (云淡风轻)》之铭言：
: : ● 什么样的人，是企业主管最想开除的人之一?
: : ● 什么样的人，是企业同事最瞧不起的人之一?
: : 常见的有 :
: : 1.喜欢唬烂吹牛，却缺乏执行力的人。
: : 2.喜欢说谎唬烂，东西做不出来时却有一大堆借口的人。
: : 3.轻诺寡信浮夸，当无法达成任务时就全怪罪别人之人。
: : 4.爱做表面功夫，却不愿脚踏实地做事的人。
: : 5.面对问题与困难，会怯懦而选择逃避责任的人。
: : 6.本质烂，但喜欢把自己讲得很厉害，并把别人讲得很两光的人。
: : 7.资质差，却只想每天睡到中午而不求上进的人。
: : 8.无法针对问题回答，无法针对问题来解决的人。
: : 9.做错事，却死不认错而不想道歉的人。
: : 10.资质平凡，又不愿认真学习与虚心求教的人。
: : 11.表里不一的人。
: : 12.成事不足，败事有余的人。
: : ● 如果你的部门恰好有一个国愚草包型的部属，
: : 请问你对于这位坐领干薪却缺乏生产力与贡献度的部属，
: : 你会不会想开除这位占著茅坑不拉X的人?
: 光看你的发言内容就知道
: 你肯定不是老板
: 通常公司里面像韩导这种个性
: 往往都是活最久也不容易被斗倒的人
: 第一点爱唬烂
: 如果你是老板想要提出一个构想
: 你愿意听到你的员工说不行
: 老板你这个方案根本是天马行空
: 但是有一个员工跳出来说我可以办得到
: 你是老板的话你选谁
: 第七点睡到中午
: 如果今天有一个员工
: 当你寂寞需要有人陪喝酒聊天谈心事的时候
: 韩导出现了
: 你明明知道他工作不努力
: 对公司没什么帮助
: 但是在你寂寞的时候陪你一起喝酒
: 隔天中午才来公司上班
: 你会把他fire掉吗
: 台湾早期教育的问题之一
: 就是训练一批苦干实干的产业人才
: 但是这些人才最缺的就是扩展性
: 工作1-20年之后
: 往往不敢往外扩张
: 最后只能沦为公司里面的寄生虫
: 像韩导这种个性的人根本不怕没地方去
: 你以为靠一张唬烂嘴有这么容易吗
覆议 以前有一句顺口溜
东混西混，一帆风顺；
苦干实干，撤职查办；
尽职负责，却遭指责；
任劳任怨，永难如愿；
推拖栽赃，满排勋章；
屡建奇功，打入冷宫；
不拍不吹，狗屎一堆；
全力以赴，升迁耽误；
苦苦哀求，互踢皮球；
看紧国库，马上解雇；
会捧会现，杰出贡献；
会钻会溜，考绩特优。
之前有个影片
有钱人的生活就是那么朴实无华枯燥乏味
看看我们的 台中 高雄 新北市长落选人
再看看这两届交通部长
嗯哼~~