※ 引述《eduishappy (开心就好)》之铭言：
: 看见法国12/5的大罢工
: 是串联百万人口的劳工朋友
: 一起动员响应的
: 而台湾近几年的罢工
: 应该就属长荣、华航
: 两个比较知名企业的罢工事件
: 然而令我非常好奇的是
: 台湾明明会抱怨资方的人是一堆的
: 但敢提罢工的却没有多少人
: 这是为什么呢？
: 很多人分析是
: 根深蒂固的奴性重
: 导致敢勇敢提出罢工的人很少
: 更导致现在的台湾企业管理
: 愈来愈专制、威权、霸道、独裁
: 也让大多数的年轻人步入社会
: 就要学习著当一辈子的奴隶
我觉得你对罢工有很深的误解
1.资本家赚的钱没你想像中的多，全台首富郭台铭身价1400亿，平分给全台湾人
一个人只能分到6000元多一点，6000元可能吃顿豪华点的大餐就花光了
现代资本家的本质是为社会创造财富，再从为社会创造的财富撷取一点当作自己资产
洛克斐勒在反托拉斯法的听证上就说过
我让一加仑的石油从几十美金降到几十美分，让捕鲸船一年不用死几百人
我只是从中间赚取一点钱而已
2.罢工的敌人不是资本家，而是不愿意罢工的工人
从美国罢工的实例来看，殴打，恐吓员工的人，恰恰是参加员工的人
其中常常有黑道的介入
美国1960年代罢工最昌盛的时候，全美50几个主要工会的高层
有20几个是被黑道控制
3.台湾工会的谈判能力弱
拿美国通用汽车来讲，一间工厂倒闭后
工会会给付失业员工95%的薪水，时间一年
一年过后，再依据公司和工会的协议，公司要再给付95%的薪水给失业员工
直到失业员工自愿离职为止
台湾做得到吗？
: 我觉得，这应该不是一个
: 成熟的民主人权社会
: 应该要有的现象吧！
: 台湾的社会愈来愈自由
: 但也让既得利益者的言行举止
: 愈来愈嚣张、跋扈且猖狂
: 并压榨了平民百姓的生存空间
: 而台湾企业管理的道理
: 也愈来愈走向
: “皇帝制、贵族化”
: 人若失去成长不读书
: 脑袋真的就会
: 空只剩下权力欲望
: 反映台湾当权的企业资方主
: 什么东西都不会
: 只会拿钱叫人做最会
: 真是凸显了世代的不公平
: 财富资源严重分配不均
: 更让有钱人养有钱人
: 真是希望台湾企业的领导方向
: 也走向民主、自由、人权、共享化
: 不要让权势都集中在皇亲贵族的手上
: 这样的未来，或许美好？