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我是卫福部小公务员，先说我1124前还支持草包（现在自己感到很羞耻）
看到草包45岁公务员送出国就知道是个愚蠢的政策买票，
先申明不要以为公务员都是泛蓝，那是老一辈的公务员，
现在45岁以下公务员，普遍都是5％以下录取率考进来的，
有脑子、会分辨是非的很多，
上班大家谨守行政中立，不谈政治，
但草包举不出政策、论述一塌糊涂，
私下很多人都嗤之以鼻。
卫福部的工作真是很繁重，附上我上半月加班记录就可以知道有多惨，
但值得庆幸的是，现在的部长、次长都很专业、也很聪明，
（另外打脸草包市长，我们次长每天早上7点前上班就开始批公文、开一连串的会、
面报讨论业务，
重点是长官很了解社政，又很聪明一下子就抓到问题核心，马上讨论解决策略，
看到草包搞不懂政策，市长当的好轻松，一天批10件公文，
心里担心想到万一草包当选，卫福部管全国医疗、卫政、社政，进来一个如潘恒旭高美兰
之类的草包部长，乱下决策，崩盘的是你我和全国卫政社政）
现在公务员困境在于业务无限膨胀，而人数却一直缩减，
20几年前公务员还有30万大军，现在砍到16万，
一个人要包好多业务，
草包不去解决公务员困境，只会45岁以下带职带薪出国，
请问
1.出国时工作谁做？卫福部一个科常只有2-4个员工，走一个其它人做死。
2.带职，就会连职代都不能请，大家要分担这一个同仁工作，
3.带薪？凭什么国家要出钱让公务员出国一年？会激起民众更多剥夺感。
这个蠢政策，重点不在2万美元补助，而是带职带薪，造成工作人力无法负荷，你以为买
通公务员，结果已激起公务员更多反感