组织管理的基本原理都是一样的
再加上大学应该跟社会是整体的系统，大学应该跟整个社会连动
所以设立董事会，并且由总统提名董事，每两年更换1/3的董事
如此一来才能确保大学跟社会连动，反映社会需求
但是中华民国的大学，在党国独裁时代是由独裁者/独裁政府官派校长
再加上教官/军人进驻，控制大学
解严只是一个名义而已，解严后没有任何改革
还是继续由党国独裁体系的官派校长系统继续控制大学
成员没有跟着社会连动、变更，永远都是由同一群人控制
一个组织管理最需要的就是有人监督、评估业绩表现，建立淘汰机制
中华民国的学术水准低落，国际排名低落最主要的就是没有监督、淘汰机制
但是无能的官派校长、教授治校制度，就是摆烂制度，做得再烂也无所谓
但是官派校长、教授治校体系不承认自己烂、制度烂
看到新加坡、香港的大学排名高
就找借口说他们是英国体系、讲英文、靠外国教授、学生洗排名，等等借口
连中国的大学都大跃进，就找借口说人家经费多
总之永远都只会找借口，而不反省自己哪里有问题
永远不反省制度、文化有问题，导致做不出成果的人都不会被淘汰
不会组织成功的团队
大部分的教授都出国留学，甚至有出国留学的就好像高人一等，坐拥主导地位
但是却拿不出办法、决策，只是脑袋空空的坐在主导位置上而已
看到别人成绩好就找借口
永远不检讨，就是制度有问题
而新加坡、香港、中国的大学排名会大跃进，就是因为改革成功，建立制度造成的
绝对不是官派校长、教授治校的这些人找的借口