公务人员的确就是受到一堆有的没的限制
私人公司骂完离职找新工作就好
公务人员骂完要承受的多太多了
可能会有人说那就离职啊
但可能拼那么多年才考上
而且到学校人事主任的职等已经代表不低了
绝对很少人说不干就不干
至于这位主任写心得算好的
我猜个人考绩应该会被盯上
就算打行政诉讼 赢了又怎样
只要在教育体系甚至公务体系都一样
这里弄不了你 还有其他地方可弄
只要三不五时盯你的东西
找你服务学校的麻烦
跟当兵一样 只会有苦说不出
除非上头弄你那个人离开
不然只是保住不会被惩处而已
小地方要弄到你崩溃很简单
※ 引述《joanzkow (星浪)》之铭言：
: 国小主任批韩 高市教局长：不能随便批评 请他写3千字心得
: 〔记者王荣祥／高雄报导〕高市某公务员日前参与公民假日论坛，并上台批判高雄市长
韩
: 国瑜把市府对外关系搞差，事后疑似遭惩处？引发议员关切；高市教育局长吴榕峯今表
示
: ，他确实是某国小人事主任，已请他先写3千字心得感想。
: 10月中旬在高市三民公园举办的公民假日论坛，吸引许多民众参与，不少人登记发言，
大
: 部分抱怨对高雄市长韩国瑜的失望、与对韩粉动辄霸凌他人的愤慨，当中有位高市府公
务
: 员勇敢上台批判市长说干话、常迟到，引发外界注意。
: 民进党高市议员高闵琳今质询时，关切该公务员是否被惩处？并罗列一连串韩国瑜上任
后
: ，违反行政中立、公器私用的事蹟，质疑“只准市长落跑、官员乱搞；不准基层公务员
反
: 弹、高雄市民罢韩”。
: 教育局长吴榕峯说明，他（自称公务员）确实是某个国小人事主任，因为他随便讲说我
们
: （市府）都没有做事，但他知不知道教育局在这1年做了哪些事情？所以我们把议会专
案
: 报告先给他看过，请他先写3千字的心得感想，让他知道我们做了那些。
: 吴榕峯说，包括校园双机、弱势族群照顾、北漂老师回来，这位人事主任知道吗？他是
教
: 育人员一环，必须知道教育局这10个月来做了哪些事情，不能随便的（批评），因为他
不
: 是议员，他不是立委，他不能随便批评教育局或市政府，这个是有公务员的考绩法可以
去
: 处理，现在还没有完全处理完毕。
: https://news.ltn.com.tw/news/politics/breakingnews/2969153
: 哈哈哈哈，这个很有趣，写三千字心得
: 不知道大家怎么看？是觉得要发表个人言论还是要场合跟适宜性
: 不过这会引起很大的争议跟讨论