Re: [讨论] 劳动部长暴走/坚删劳工7天国假 陈雄文

楼主: gn02118620 (Howard)   2019-07-22 20:36:26
※ 引述《saiyuki1412 (Eating要选要选。高雄市B)》之铭言:
: 1.旧闻网址︰
: https://m.ltn.com.tw/amp/news/life/paper/972247
: 2.旧闻来源︰
: 自由
: 3.旧闻内容︰
: 劳动部长暴走/坚删劳工7天国假 陈雄文呛告我啊
: 2016-03-25
: 〔记者黄邦平/台北报导〕劳动部去年底配套修正劳基法施行细则,删除劳工七天国定

: 日,引发劳团抗议,立法院要求劳动部下周将劳基法施行细则送立院重审,恐面临翻案

: 但劳动部长陈雄文昨天说,当初劳资有共识,若立法院决议恢复放假,一天增加九十亿

: 人事成本、七天六百卅亿元,他任内不会处理,“不会留下这个恶名”。
: 立委要求下周重审细则
: 陈雄文更对立委呛声:“可以告我,要是我违法可把我移送啊!”
: 去年劳基法正常工时减为每周四十小时,劳动部赶在年底前修改劳基法施行细则,删除

: 年节、光复节等七天国假,让劳工与已实施周休二日的公务员放假日数相同。今年实施

: ,部分劳工每年少七天假,却换不到周休二日。立院社福及卫环委员会因此要求下周重

: 审查施行细则修正案。
: 国民党立委蒋万安昨质询指出,当初缩减工时立法理由是为“落实周休二日”,有企业

: 巧,一天上班六个半小时、五天不到四十小时,结果每周还是要上六天班。
: 企业取巧 周休二日没落实
: 陈雄文认同,未来可再修法,明订每周需有一天例假、再加一天休息日,就可落实周休

: 日。
: 民进党立委钟孔炤则质疑,施行细则只是行政命令,子法不能逾越母法,行政权也不能

: 越立法权。他质疑,立法院还没审,行政部门就公告修正施行细则,难道没错?
: 陈雄文强硬 任内不处理
: 陈雄文解释,通常施行细则由行政部门审定后就可公告。但答询连续被立委打断,陈雄

: 突然高声连续反驳“我没错!我没有违法,没有逾越法律的授权”、“这个民进党上台

: 可以做!”
: 陈雄文说,劳工权益不能“呷紧弄破碗”,硬要一次到位,“企业也撑不下去”,“企

: 都倒了、走了,劳工也没什么好处”,“劳动部长不该讲这些,但我还是要讲”。
: 陈雄文强调,修法过程办过卅五场说明会,国定假日全国一致是缩减工时修法配套之一

: “当初讲好了,事后又反悔,这什么政府啊。”就算立法院通过要恢复七天国假,在他

: 下不到两个月的任期,不会处理。
: 劳动部资方立场 劳团痛批
: 台湾劳工阵线秘书长孙友联闻讯批评,陈雄文没替劳工争取到周休二日,说话却百分之

: 站在资方立场,要是政务官都用这种态度执政,真是国家不幸。
: 4.附注、心得、想法︰
: 这是旧闻。
: 这位是韩国瑜最新找到的副市长吧?
: 想请问这篇的七天假就是之前政黑板友大骂的那个七天假吗?一样的吗?
: 结果原来是国民党删掉的然后民进党上台后照做而已?
: 我本来一直以为是民进党自己生出来的政策欸!讶异!
: 虽然我本人的职业不是劳基法的管理范围啦所以没差。
: 高雄人喔,恭喜喔。有新副市长囉。
不太一样喔
当初马英九要减少劳工工时
从双周84小时减少到单周40小时
一年有26个双周,劳工等于一年减少104个小时
工商团体觉得一次砍太多就跟政府协商
协商的结果就是工时还是一年减少104小时
但是把除了科技业或传统业这种少数产业才有放的七天假砍掉
因为7*8=56
104-56=48,劳工一年还是少了48工时
(之前像银行这种看似周休二日的产业其实都没放七天假,因为工时是以双周84来计算,
股市在这七天也不曾休市)
结果民进党联合时代力量作秀,让国民党先减少工时,但是七天假不让国民党砍
当时陈雄文就呛民进党后果自负
果然民进党执政以后发现因为金融产业因为减少工时,但是七天假没砍
变成连股市都得休市,严重影响产值
才死命要砍七天假
结果为了砍七天假偷渡一例一休搞到物价高涨、劳工不爽、资方不爽
现在看起来陈雄文根本是未来人吧
英粉,你确定要打J隔?

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