帮军公教加薪5%比较合理
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军公教调薪案本周登场 全教总：加薪11％不为过
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2019-07-08 19:12联合报 记者章凯闳╱即时报导
行政院人事行政总处本月10日将召开军公教待遇审议委员会，讨论109年度军公教员工待
遇调整案，全国教师工会总联合会今天呼吁，委员会应积极调整军公教待遇，以免让军公
教成为实质减薪的受害者。
全教总表示，以近20年来看，军公教仅于90年、94年、100年、107年共4个年度调薪3％，
但无论国内受雇者平均薪资、GDP成长、重要民生物价上涨均远超过调薪幅度。
根据主计总处的资料，以101年至107年为例，国内受雇者平均薪资涨幅为14.96%、GDP成
长幅度为19.58%、重要民生物价指数涨幅为14.46%。反观这7年军公教仅调薪3%，以重要
民生物价指数来比较，等于军公教日常生活物资的购买能力减少了11%，形成实质减薪的
状况。
全教总也说，以国内经济成长及物价上涨的幅度来看，本次军公教调薪11%也只是刚好追
上物价涨幅而已，一点都不为过。
全教总呼吁，军公教待遇审议委员会应考量经济成长、受雇者平均薪资成长、重要民生物
价指数的涨幅，来决定军公教的薪资涨幅。若只以政治因素，而否决军公教的调薪或调薪
幅度过低，“代表这个不知如何产生、不具代表性的军公教待遇审议委员会，只是个黑箱
作业的橡皮图章，应该废除”，改由公教团体派代表组成，才能呈现受雇者的心声。
此外，全教总表示，历年军公教调薪，军人、公务员均十足加好、加满，对于教师却加不
到政府宣称的调幅，以107年调薪3%为例，教师均调不到3%，平均仅2.84%，“这是政府歧
视教师、对教师不公的做法”。全教总对此表达抗议，也盼本次调薪将过去未加满的部分
一并加足，以免造成基层教师的反弹。