2019-07-01 23:49
〔即时新闻／综合报导〕3名前长荣空姐写长文，描述过去工作情况，痛批“前老板”长
荣“从来就没把空服员当人看”、“请不要一直拿某一年的（年终）4个月来说嘴，阿长
荣你要不要把之前10年拿出来平均再说话”，还有人呼吁工会要继续追踪参与罢工的空服
员，“长荣绝对不会让他们好过”，半年、一年后，“大家要不要来算一下‘自动离职率
’啊。”
现居美国的前长荣空姐A说，她飞3年，有2年半穿铁衣上班，更因椎间盘突出，站、坐、
躺都会痛，有阵子长青春痘，结果在服勤前被叫下来，2周禁止上机服务，那阵子被迫领
低底薪过活。
许多网友或许会酸“为什么不离职”、“不爽不要做”，据这名前空姐说法，空姐受训期
间薪水极低，长期在高压下控制许久，“我总要赚点钱才甘心吧” ，而且若选择离职还
得赔公司钱。
她指出，长荣常讲“共体时艰”，例如美国911事件发生后，公司“预期”会受冲击，骗
空服员签“放弃自身权益 ，永远不得异议”单子、签资遣，并以3万底薪算资遣费，“共
体时艰飞到健康、耳朵、手、腰都炸掉了，然后你这样欺负我们，连资遣费都故意凹我们
。”随后长荣趁著911降低薪资，踩在低薪上再招新人。
她呼吁，这次空服员的诉求，是希望公司可以在财务部的财会数字以外，多注重对组员服
勤上“人性的考量”，多一点真心关怀；她也呼吁工会，持续追踪参加罢工的人 ，因为
回去服勤后 ，长荣绝不会让这些人好过 ，“一定半年、一年内就让他们‘自动离职’，
大家要不要来算一下‘自动离职率’啊。”
另名前空姐B说，医生不解她为何感冒就不能上班，不愿开休养证明，导致她硬飞之后，
去程飞机起降时“耳朵痛到流眼泪”，回程时又经过一个起降，“于是我左边耳朵听力只
剩一半，只听得到高频的那一半”。
此外，在公司宣称“共体时艰”下，她有次独自一人拉着40公斤的餐车给餐，“每飞完一
天turn around就痛2个礼拜左手举不起来”，因而吓到离职，经过几年治疗后，举手至少
能超过90度。经过这些事，她不但以“前空服员”身份支持这次罢工，也以“台湾劳工”
支持。
第3位前空服员C写文狠批，请长荣“不要一直拿某一年的（年终）4个月来说嘴，阿长荣
你要不要把之前10年拿出来平均再说话”。以她飞4年半的例子来说，第一年因薪水太低
，年终只领几千块，之后虽然成为优良员工，但长荣以H1N1、油价攀高不下为由，请“大
家要共体时艰”，年终只领到2万多。若再算进“记点扣钱”，例如被乘客投诉没笑容、
送饮料没附纸巾，每件扣3千至6千不等，很多人年终因此扣光光，而她拿到“正常2个月
年终的只有一年。”
该名空服员称，华航空服员抗争前，长荣福利很差，以她曾单月离地飞行时数120小时至
150小时来说，月入也不过6至7万，但这是业界公认会飞到生病的时数，“这就是为什么
劳工一定要自己硬起来，不然就做一辈子的软柿子。”
此外，她看过长荣想砍人时，会搜查特定组员行李和跟飞特定组员航班，逼着她们不要做
；收到匿名指控，长荣可以把组员关在小房间内数小时侦讯，引导认罪；也曾逼组员看A
片确认片中主角“不是自己”；也见过组员在受伤的腰上绑着腰夹，继续拉着40公斤的车
往拉高的机头走，这些事情都让她决定辞去长荣空姐的工作。
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