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#最新【“不秋后算帐”具体内容卡关 长荣空服员继续罢工】
　
#长荣空服员罢工 进入第10天，全体会员投票同意接受长荣航空开出的6项条件后，工会
干部、律师与资方在劳动部主持下于桃园市政府展开罢工后第一次劳资协商，但第一项“
不秋后算帐”就卡关，劳资双方各坚持立场毫不退让，最终由劳动部次长刘士豪对外宣布
，7月2日上午继续协商。
　
工会律师丁稳胜表示“3个小时协商，只有10分钟有看到资方代表”，之后就各自被带开
，由劳动部居中穿梭协调。工会关于不秋后算帐的具体方案在第一个小时确定文字后，资
方讨论了2个小时还是不同意工会方案。
　
刘士豪指出，劳资双方都有提出具体团协版本，也愿意坐下来协商，只是在工会提出的版
本中，有些是达成共识的部分，也有些超过原本诉求，由于这是新的内容，双方在这部分
没有交集，再回去想想后，已经初步敲定7月2日进行第二次协商，至于时间地点还要再磋
商确定。
　
桃园市空服员职业工会理事长赵刚表示，才讨论到第一条“不秋后算帐”就触礁，长荣航
空未提出不秋后算帐的版本，对于工会提出的版本也未回应，他强调，3年前华航空服员
罢工结束后，华航前董事长何煖轩不遵守协议，对工会成员展开无情的追杀，十几件不当
劳动行为败诉后，竟继续上诉，因此长荣空服员罢工记取教训，一定要签下不秋后算帐，
也呼吁长荣航空董事长林宝水，“思考我的提议，不要对员工事后追杀。”
　
■桃空职工提出的不秋后算帐具体方案如下：
1.参与罢工会员之权益需恢复至罢工前状态。
2.会员资格以及参与罢工有所疑义时，以工会认定为主。公司要同意开放GPM（group mee
ting）工会宣传时间，每场30分钟。
3. 公司不得对参与本次罢工之所有工会、工会会员、干部以及协助人员为法律追诉及求
偿。
4.公司有经劳动部不当劳动行为裁决委员会认定构成不当劳动行为者，公司同意遵从裁决
结果，不再进行后续救济程序。
5.两造同意遵守《团体协约法》第23条之和平义务。
　
长荣航空人事室副总萧锦隆指出，一开始协商工会提出不秋后算帐进行讨论，但很遗憾，
工会方一直要求退让，公司提出华航机师工会罢工时在主管机关协调下的版本依旧不被工
会接受；对于18位在罢工当天已经报到而罢工的同仁，公司认定这是擅离职守，工会要求
对这18人不得予以惩处，公司实难接受，至于其他团协项目只是交换内容，没有进行讨论
。
（文／严文廷、林雨佑；摄影／林雨佑）
#延伸阅读
◆ 罢工2年后的华航：漠视劳裁，一手给糖一手兴讼>> http://bit.ly/2TIxnI9
◆ 长荣空服员为何走上罢工路？>> http://bit.ly/2RF0NXP
◆ 6个问题看懂长荣空服员罢工关键>> http://bit.ly/2Ypz8wc
◆ 关于罢工，你该知道的10件事>> http://bit.ly/2YkfSAo
　
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#长荣航空 #罢工 #空服员 #报导者
4.附注、心得、想法︰
陈为廷分享了罢工新闻
希望民众从中了解
空姐罢工对社会的重要性
也希望罢工能快点落幕