台商回流的真相
对台湾的冲击我们可以切成两方面，一为台商，一为台湾本岛冲击。而台商的冲击又可以分
为两块，一为以中国为生产基地的代工厂，其次是以中国为市场的内需型台商。
近来经济部长沈荣津喜上眉梢，四处提及大陆台商回流投资资金已达2,700亿元，投资案已
达52案，今年度总金额上看5,000亿元，此等荣景会持续吗？还是只是一次性现象？
我们首先辨明，台商在中国，只要是出口型企业，特别是以美国为主要市场者，在面对25%
的关税下，必然蚀本而不得不思考转移生产基地，是以目前电子五哥均有回台投资计画，但
哀矜勿喜，这个部分我们必须视为一次性行为。
怎么说呢？首先是简单的经济学原理中厂商理论很清楚地说明，成本包括了变动成本跟固定
成本，当平均收益大于平均固定成本时，然而即便是亏本状况（收益低于成本），台商仍会
持续在原地生产。明显地，现在贸易战长短未定，厂商有诱因继续观望留在中国，现在回台
湾的仅仅是大型厂商分散投资风险行为而已。
其次，产业有产业聚落，特别电子产业更是如此，这涵盖了协力厂商与产业的上中下游，特
别协力厂不可能单一厂商回台，只要聚落没一起搬，回台可能性不高。
就算台商有高度意愿回国投资，台湾地狭人稠，也无空间容许这些台商展布，台湾一直号称
“五缺”，缺地、缺人最为严重，缺地原因明显；至于缺人，要知道在中国做大做强的台商
，他们大多是劳力密集型的大厂，规模动辄上万人。这也是为何鸿海有所谓百万大军，即便
中国的劳力成本上涨，但普遍成本还是低于台湾。
根据中国人社部今年公布最新最低工资资料，中国的最低工资按照地区最高的上海可以高到
2,420元人民币，台湾电子产业密集的江苏省最低也要1,660元人民币，换言之，加上5险1金
，大陆用工成本一人至少要2,000元人民币，折合约10,000元，远不及台湾的最低工资（23,
000元）。
除非是高附加价值的生产线，迁回来台湾根本划不来，也无法一次找到那么多劳工。除非台
湾引进外劳同时本外劳薪资脱勾，但这短期暂无可能。这也是我们论断富士康（鸿海）绝无
可能迁离中国的原因，想要复制一个拥有全方位政府配合、补贴、水、电、土地、人力都到
位的地方，在全世界几乎全无可能，尽管郭台铭信誓旦旦给他几个月，他就搬给你看，但也
只是大话而已。
再者，这些代工业者也不需要全部回流，前面所述，大型台商返台也仅仅是分散风险，主要
生产基地还是根植中国不会变动，毕竟这些全球性大厂，出口不会只有单一美国市场。就以
仁宝为例，就宣称美国市场仅占其总业绩的4成，仁宝越南厂足以因应。
我们按照前面分析就可以知道，大厂不好搬回来，中小型台商更是如此，中小型台商当年出
走，就是拒绝产业升级，同时生产品项单一且欠缺高附加价值的产线，这样的厂商即便搬回
来也无力技术升级，在台湾发展出有竞争力的企业。
摘录自杨泰兴／美中贸易战下，台商回流真相——兼谈硝烟下的岛内冲击
可以知道台商要回流讲得容易做得难
土地环评卡几年，人力成本还是中国两倍以上
原本当地的配合企业全部都要重找台厂，成本大幅增加
我是相信柯文哲说的，台商要回流没那么容易
反而更有可能转进东南亚跟印度等人力便宜地区