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作者: xingting (Rojita) 看板: Gossiping
标题: [脸书] 詹顺贵独立苍茫 2019-06-07
时间: Fri Jun 7 20:35:01 2019
在赖清德与新头壳的专访中，詹顺贵表达非常不认同，身为前团队成员，觉得赖清德推功诿
过，所以提出事实做反驳。
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信赖原则是基于诚信，而非姓赖优先保护原则（上）
看到昨天赖清德在新头壳的专访（三），其中关于劳基法二修与税改议题，明显与事实不符
，前者卸责，后者收割。这绝不是一个想抢总统大位的人，该有的作为。
先来谈劳基法二修争议，当时我仍在执政团队内，以下就我所知来说明，读者也可以再仔细
检索当时相关新闻查证。
劳基法一修时，确实也出现一些劳资都不太满意的争议，所以，执政团队才决定启动第二次
修法。
当时，回应第一次修法的争议，府方、党团立委与劳动部的默契，是调整下列三点：
1、 休息日的加班工时改为核实计算。
2、 单月加班时数从46小时延长到54小时（后来增加每3个月不得超过138小时限制）。
3、 特休假可递延1年或可折算领取工资。
但后来会引发比第一次修正更大争议，让劳团、青年学生乃至公民社会全面民进党决裂开战
的，是赖清德声称倾听企业声音与基层劳工需求后，坚持纳入以下2点，要求劳动部直接买
单（也就是外传赖清德从抽屉拿出来修法版本的由来）：
1、 将轮班换班间隔以11小时为原则，8小时为需经许可的特殊例外的规定，直接改为一律8
小时。
2、 将7休1，放宽为得14休2。
赖在专访说“有关劳基法第二次修法的版本是劳动部提供的，他们负责人说已经和劳工团体
进行过座谈，因此，政院就依这些修正条文公告。”（出自该文第1段），明显是在卸责。
其实只要去搜寻劳动部二修的预告草案，竟然出现应该是前所未有同条文经有甲乙案，就可
印证应该劳动部所能决定，因而也让劳团出身的廖蕙芳政务次长黯然辞职负责。
赖清德又提到：‘当时的劳动部长林美珠，想将每两周84小时降低为一周40小时，后来在谈
的时候，意外蹦出“一例一休”，让劳资合作的空间都限缩，基层不管是中小企业甚至于劳
工，都有很多的声音出现。’（出自第7段），
从这段谈话，更可以看出赖清德的记忆距离事实非常远：
1、“每两周84工时降低为一周40工时”早在2015年5月15日即三读通过，2016年1月1日生效
。这是马政府时代的事，怎会扯上2017年2月才担任劳动部长的林美 珠？
2、“一例一休”，则是在2016年12月6日三读通过，12月21日总统公告实施，当时劳动部长
是郭芳煜，也跟林美珠部长无关。
以上明显与事实不符，而且轻易可查的资讯，赖清德为了推卸劳基法二修修恶的责任，合理
化情势演变，竟然也如此草率编织出漏洞百出的脉络，先不讲道德，单看才能，足堪大任吗
？
至于税改，则是收割揽功。整个税改工程，都是林全院长主导规划完成，并于赖清德将接任
新阁揆消息意外提前被刻意曝光后，卸任前对外公开。赖清德唯一锦上添花的，只是提高些
许免税扣除额而已，这样也要收割揽功？真让人看不下去！
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