我还蛮意外
是哪个单位可以让替代役招标、采购、发包、核章、
回复人民申请、陈情案、民代索资还有写公文
上述这些工作才是公务人员大部分的工作
在一线单位每个人扛几百几千万的标案是家常便饭的事
而所谓的标案附随义务包含管控预算执行、核销等等
而且还有可能有啥新闻稿、陈情、审计查帐、被民代盯等等
即便一个科室再没人
也绝计不敢让替代役扛这些东西
不要把收发分文发文当公务人员好嘛
有些地方这些业务是轮的
就是是书记做收发，也是要顾档案
看到有在做事情的就只看到柯市府这也蛮好笑的
我只能说
到处都有倒科的状况，
倒科的意思是指里面从科长正职员工都走光光
中央二三级机关、地方一级机关 这种状况层出不穷
一个人准备考试花几个月甚至几年、当了十几年的公务人员
连退休金都不要想要逃走的现在也不少
公家机关的问题绝对不是不做事
而是很多案子都是放烟火般
这里办活动、那边办活动做绩效
很多长官不敢担责、专门咬文嚼字、把开会当绩效
甚至当政务官好像在当指导教授一样
把下属当研究生盯、周周来报告、要一些奇奇怪怪的数据
假日也来盯
没有永续规划，人手不足还搞一堆冗事
尽做赔钱事情
这些不敢担责年薪百万的人不检讨
当个替代役就自以为看透世事
有权来检讨基层
我这看过七八个单位的人都不敢大放厥词了
而且现在基层很多都少领甚至没加班费甚至没办法补休的
不过这些问题你曾经的同仁没跟你讲吧
不认真做事的人到处都有
我也承认公家问题一堆
但我不喜欢一知半解全盘否定一个族群
这样的态度很让我为你的教育感到担忧
不过那也不是我该管的事情
※ 引述《disheng (DD)》之铭言：
: 小弟我以前是替代役
: 曾进入公职体系的单位服役
: 结果我在里头学会了公务员百分之六十以上的工作
: 也就是大概有百分之六十的工作量都有替代役协助或承担
: 这一年也让我看到公务员其实就.....很爽啊
: 准时上下班不说 平常还有人cover
: 不想做的可以交给助理（对就是我做）
: 整个效率和风气很差
: 公务员坐拥比一般民间企业更稳定更好的福利
: 可是效率上却不比我出社会后看到的大多数同事积极
: 目前看起来有点样子的
: 应该也只有柯执政的北市府
: 但那也是走了一狗票人好吗
: 我在想啦
: 如果要改革公务员的态度
: 敢动的人应该也只有柯文哲和郭台铭
: 差别就在于柯文哲没有党派
: 而郭有蓝色背景
: 这点在选市长时不会这么明显
: 但选总统的话差异就很大了
: 这边只讨论公职体系
: 毕竟总统的手再远
: 要插手民间企业还是有难度
: 我个人认为郭和柯的差异在于
: 同样都是在改革内制提升效率
: 柯比较不会做人 只做自己觉得对的事情
: 郭的话会看比较远 改革加重工作量的时候
: 也会帮忙下层提高福利
: 郭董提出的奖金制
: 以绩效做为加薪和福利的保障
: 长远来看郭在公职面应该会相对吃香
: 我靠北的从来也只是有些公务员
: 拿了纳税钱却不认真做事