Re: [讨论] 郭台铭的竞选团队

楼主: foam0406 (南山南)   2019-05-11 15:19:40
郭董跟连胜文其实有一个很大的差别
连胜文是含金汤匙出生
你郭董是白手起家
本质上截然不同
比起连胜文跟人民的贫富对立
其实没人会怨你郭董有钱
至少你是自己打拼来的
大家比较敏感的是劳资对立
你对员工并不好,这众人皆知
未来作为你的人民
是不是会像你的员工一样
只是一个工作的棋子?
这才是郭董要解释的地方
还有郭董的两岸论述真的想好拟好再拿出来
一下子台湾是中国的一部分
一下子中国不能把我国旗马掉
一下台湾不需要武器
虽然杂乱
但整体就是偏统的感觉
你不找个幕僚再把九二共识修饰一下
再变个新名词之类的
你确定台湾社会现在能接受统一?
连我蓝营朋友都觉得你太统
基本上
我觉得解释好劳工政策规划
还有不要再有过激的两岸论述
就能让民调上升
其他就不用去做了
没意义又假掰
你甚至可以反向操作
拍豪宅跑车
说我当上总统
带大家一起飞
人人过上好日子
拼经济我最有说服力
你这个鸿海帝国的经历
不是每个候选人都有的
作者: sagarain (HNY 2010)   2019-05-11 15:22:00
对员工不好?
作者: Anderson0819 (炸酱牛肉乌龙面)   2019-05-11 15:22:00
没错
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:24:00
相对其他台湾老板 鸿海并不算差
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:24:00
这篇中肯,不过...可不可以都不要学韩导喊发大财,那是他的logo
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:25:00
绝大部分人的印象是龙华厂跳楼事件来的但是认真说 龙华厂我自己去过两次 他里面的环境比 周边其他的工作条件 好得多了
作者: MVPGGYY (MVP)   2019-05-11 15:27:00
拍豪宅跑车不就发大财的翻译版....到时候做不到可是反噬很大的
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:28:00
薪水也敢给 当年石碣雅新出事 鸿海直接把车子开到
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:29:00
谁要把 卡提诺狂新闻 在YT的文章和图弄上来PTT啊? 这个真的很好笑喔
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:29:00
雅新 石碣厂门口 只要雅新PCB出来的都收 干部级的加薪 1.5倍起跳
作者: andy199113 (Andy)   2019-05-11 15:30:00
推文有八卦 表示鸿海其实是珍惜且爱护员工的公司
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:31:00
能不能用"珍惜" "爱护"来形容 那得看当事人感觉了
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:31:00
去求职版问问鸿海出来的,不就很清除了吗
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:32:00
但是 你真的去 龙华厂逛逛 那里面就是一个具体而微的城市 有很多资源只面向员工提供 相较于 龙华或是龙华附近的厂 鸿海龙华厂算不错了
作者: andy199113 (Andy)   2019-05-11 15:34:00
B站上有影片 富士康园区有医院 很多食堂 电影院 健身
作者: MVPGGYY (MVP)   2019-05-11 15:34:00
那种展现实力的方式很容易得到负面,想想严凯泰超爱跑车被怎么酸就知道
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:34:00
如果待遇像上面说的那么好,就直接用他场内那套推劳工政策啊
作者: ruby63 (ruby)   2019-05-11 15:35:00
记得有网红想去拍血汗富士康,混进去当员工
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:35:00
我第一次去 印象最深刻的 是里面直接有派出所
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:36:00
可是富士康 员工都至少996耶!你要富士康员工有那个美国时间上电影院.健身
作者: ruby63 (ruby)   2019-05-11 15:36:00
结果结论却是来这工作似乎不错耶
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:36:00
你知道你在说啥吗? 他的龙华厂 相较于 周边的厂
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:37:00
网红那个,不予置评,欧洲调查的是直接面试应征进去卧底,都还带隐藏摄影机
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:37:00
工作环境 较好 跟台湾劳工政策有什么关系? 请教
作者: andy199113 (Andy)   2019-05-11 15:37:00
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:39:00
不只是低层 连中高层都至少996甚至比996更惨
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:39:00
加上晚上加班3小时 加上周六上班 就会有这些加班费
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:39:00
工作环境好,待遇还不错,那就以这个标准来目前的劳基法,顺便把怎么算
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:40:00
那个被果冻的开除副总就有说过了
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:40:00
出来 认真说 996 只有在新闻上有热度
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:40:00
加班费的,用厂内标准核算,还有责任政治的问题,一律统一鸿海版,你觉得怎样
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:41:00
阿不是你说不错嘛,比照办理有困难?
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:41:00
才会想要 把符合中国劳动法的薪资标准移回台湾
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:42:00
我说鸿海喔,不是富士康
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:42:00
欢迎你发履历给我 我会把你当一班员工录取让你适用 龙华厂 所适用的中国劳动法
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:42:00
这种保证一堆过劳死.....
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:44:00
支那劳基法 才刚修996是上限 可见没修前多惨
作者: qq68 (qq)   2019-05-11 15:44:00
老实说民进党是最强的在野党
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:44:00
基层员工普遍年轻 流动率也高 所以还好
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:44:00
所以我才一直强调要看郭董怎么提劳工政策
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:45:00
修是修啦 没有修之前 很多24小时生产的工厂
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:45:00
我还有听我朋友说 (在支那工作的)一天13~14小时是家常便饭
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:45:00
我自己的射出机也是24小时自动化阿
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:46:00
很正常啦,不知道为啥公司都会提前知道劳检局要来
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:46:00
一般 是 不怕劳动局 因为能这样做都是跟员工讲好了比较怕是 客人验厂
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:46:00
没24小时一直工作,也是有轮班 只是13~14小时 根本就轮班星人台GG工程师遇到机器不顺的工时了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:48:00
13~14小时 这个会短命内
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:48:00
因为 晚班的人难请 所以24小时 两班倒 一班应该是12
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:48:00
我轮最惨的是0730~0200
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:49:00
赚的到花不到 才是最可播的
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:49:00
持续快三个月,差点晕倒在公司
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:49:00
就会变成 白班 可能做到15 16小时早年 比如7 8年前 员工还挺愿意的尤其是结现金现在 在中国 这样的员工 也难找了
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:50:00
郭董身为曾经的北鸿海中X点南X成的头,看他怎么修劳基法
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:50:00
这一种新鲜的肝再硬朗也没用吧
作者: raysun011081 (sanfrain011081)   2019-05-11 15:51:00
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:51:00
肝指数直接到200,先天低血压可以拉到160
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:51:00
这就不知道了 中国上一代的劳工真的很能拼
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:52:00
别幻想果冻会缩短工时了 一粒一羞他就出来反了
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:52:00
跟 我们父执辈 那一代一样 有苦过了 所以拼得下去这一代的员工 就不会这么想了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:53:00
那个不是拼 是因为为了$$$$ 你要是有些钱会去??
作者: amare1015   2019-05-11 15:53:00
我对郭董不信任阿 我不信他这种人到现在突然觉悟想替
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:53:00
你去问问 你父执辈 当年他们那么拼是为了什么你就懂了
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:54:00
自己开公司自己拼啦,我是凑到买三台中古的射出机就自己开公司了,不过自动化是买新的自动化还在还钱
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:55:00
都这个年纪了 也两个小孩要养 不敢拼了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:56:00
我怀疑 那些要员工每天上班13~14小时的老板 自己每天工时多少
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:56:00
5年前 有这个打算 资金都准备好了 就是那么巧自己跟合伙人 都出了点事 那个时机就过去了
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:56:00
看过人,我是原本就计画出来,所以现在总算苦过来
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:57:00
以我合作过的董事长 总经理基本上没有什么工时不工时的 他们去吃个饭 都是在工作
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:58:00
我知道没工时啊! 可是他们应该都知道自己工作几个小时吧
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 15:58:00
不是那样人格特质的人 根本就没有可能成就那样
作者: cahsakgae (......)   2019-05-11 15:58:00
推文笑死 自己去工作一次就知道为何环境再好有人还要跳楼了
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 15:58:00
他们靠分红阿,等级差太多
作者: macoto4444 (林鸿扬)   2019-05-11 15:59:00
我认识两三个鸿海员工 每个都骂郭是垃圾
作者: sagarain (HNY 2010)   2019-05-11 15:59:00
鸿海至少合法达标 郭也只主打要守法吧
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 15:59:00
前华硕董事长 她的秘书就有说过 他的工时 14~16小时 有时候星期日放假他也会上班
作者: sagarain (HNY 2010)   2019-05-11 16:00:00
但在台湾似乎
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:00:00
所以华硕前董事长退休没多久 就苏州卖鸭蛋了
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:01:00
对他们来说 去吃个饭 也是工作 基本上生活就是工作
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:01:00
华硕还不算他的公司 他只能算是股东+专业经理人而已 拼成这样
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:02:00
相信一堆人的等著看过的劳工政策,要怎么修,还有少子化问题也要处理。同平均工时越长,新生儿越少,个人理解的
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:02:00
未来 至少10至20年工时不可能缩短了因为 这个在动下去,回避又合法不可能了只能祈祷 看看劳工政策 如何真正落实劳检和逼出更多的加班费而已
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:05:00
我觉得劳检没什么用,因为都可以提前一小时知道劳检局要来人,查得到有鬼
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:06:00
认真说 台湾的工时问题 不是劳基法 是 你怎么让公司 遵守劳基法 讲白一点 我出来工作20年了前面十年在台湾 后面十年在中国 不管是10人左右的
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:07:00
祭出刑法最管用 不然就开罚以人计算
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:08:00
小工作室 还是全球员工超过5万人的大公司我 他妈的 就没见过什么叫做加班费
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:08:00
然后 不只开罚那么简单就没事 还要补偿会去被吃掉的部份这样保证可以一次性大量减少不遵守劳基法的
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:09:00
主要是上班打卡制,下班责任制。然后超过多少人的公司要建立劳工公会
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:10:00
我这20年 从来没打过卡
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:10:00
欧美国家国家 很多没有祭出刑法 可是都已经有 不只开罚就没事了,还要补偿回去被吃掉的
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:11:00
劳检单位要直接独立化,至少要提高层级
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:11:00
所以你要问 老郭 是不是把中国那一套搬回台湾认真跟你说 中国的劳动法对于劳工保护比台湾强多了
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:12:00
我都说鸿海那套=台湾鸿海
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:12:00
另外 要搬 也不是搬中国那一套 有本事的话
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:12:00
工会目前这一块也很难短时间完全落实 因为现在很多有工会的企业,工会里面都有安插资方的人马了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:13:00
劳检单位早就独立出来了,看看台北市和其他县市为什么不同
作者: sagarain (HNY 2010)   2019-05-11 16:13:00
问题不是法 问题是台湾法都选择性执行啊
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:13:00
劳检受谁监督?
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:14:00
接下来看看劳工团体 要争哪一个区块了!争错劳权还在原地打转
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:14:00
靠劳检不可能的 人力根本负担不了而且 我们的劳检局 跟 中国的劳动局 比权力相差太大最可行是 搬 越南那一套 强制多少人以上的公司成立多久之内 必须成立工会
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:16:00
只能祈祷 接下来能争取到 不只开罚就没事,也要补偿回去被吃掉的
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:16:00
在这边讨论也没用,等郭董怎么提把,希望别回避这问题,一定会被质疑,毕竟...富士康跳这么多人,不是没原因的
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:16:00
不过 台湾目前 工时这么高 也不是单一原因光解决 劳检 劳基法 加班费的问题 那第一时间
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:17:00
搬越南那套还不如搬 新西兰那套直接劳权大进步
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:18:00
我最操的时候,算过当月薪水除以时数,比泡饮料的还少
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:18:00
就是 横扫一批经营本来就不是很稳定的公司
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:18:00
新西兰 纳入刑法了+重罚+补偿被吃掉的
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:19:00
台湾有99.7 是中小企业 这些才是台湾经济成长的动力不是台积电 不是鸿海 不是华硕 也不是大立光
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:19:00
不过新西兰那套不可能搬来台湾放心 金主绝对跳脚 一定恐吓说要离开台湾了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:20:00
那个公司成本 应该说没有增加喔
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:20:00
你们成天泡政治版面 但是 你们真的知道 世界是怎么运作?没有增加? 你在哪个宇宙 你去台南走一圈
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:21:00
这是偷下来不是增加成本 偷=原本就该给付的 怎么能算增加成本??
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:22:00
然后 你再来跟我说 比如 大湾工业区 那些十几年的铁工厂 真的用劳基法去跟他算 他的经营成本
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:22:00
所以才要选一个比我们懂得阿,如果我们需要的都做不到,那干麻选
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:22:00
你增加成本是 缩短工时.增加加班费 才是增加成本所以 补偿回去被吃掉的 这个不是增加成本喔!
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:23:00
键盘上嘴砲很简单 但是真实世界是 很辛苦的 你看看 你也在回避到底会 活下几间 这件事
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:24:00
那我反问一下 劳基法是不是规定 要给加班费??
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:24:00
你问我干啥 我上面不是说了 20年我都没见过加班费
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:25:00
学我出来自己开,正解
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:25:00
然后 按照轻急缓重 分优先级去做
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:25:00
如果照你这样说 就是 法律当参考囉?守法才是最基本好吗!
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:26:00
你不知道 南部基本上 劳基法参考用劳健保 当福利你知道 你新闻上也见过 网络上逛这么久
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:27:00
如果郭董自己厂的劳工都不满鸿海,他提出的劳工政策到底能信几成
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:27:00
你也听过 但是你没亲眼见过 文青 觉青 基本上都像你这一型的 为了一个崇高的理想就在键盘上
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:28:00
而且你不守法 反而还会增加成本喔 金融风暴爆发后没几年,台湾有钢铁出口至美国 那时候才被开罚
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:28:00
发泄 热情 但是 一落到实处 谈到可行性就只剩高调就像你现在这样我都说了 20年了 我都没见过什么叫加班费这就是 目前 我们的现状 你情感上很难接受
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:29:00
但是 这就是现实你可以 为了你崇高的理想 一把药下去 失业率
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:29:00
就是被抓包 不符合成本效益 如:成本20 他卖19块 问题出在哪?
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:30:00
我也遇过老师傅跟你一样做功德的,但是他们当初发达时股票分超多,反而我们在操机台架自动化的领的比他们少
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:30:00
提高 公司这些老经营团队的管理技巧 想办法增加
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:30:00
就是被抓包 苛扣劳工 才被开罚的
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:31:00
外部投资 让这99.7的中小企业 体质变好 获利增加然后 慢慢到位这也是 另一个选择好了 你选吧我在台湾 做软件专业开发导入的时候 这些中小企业
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:32:00
所以到底是 要守法遵守劳基法 如实给付加班费 是增加成本还是不遵照劳基法 不给加班费 被开罚才是增加成本??
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:32:00
我接触的多了 上一代的企业经营者 有几个真的知道
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:33:00
我没逃避啊 这是真的啊 你可以上网查啊
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:34:00
我上面已经提了 两种方式你选吧我真的不知道 你在争什么你连 你具体想要的是什么你都 说不出来
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:35:00
我问一下 你觉得每次都被开罚好吗?
作者: andy199113 (Andy)   2019-05-11 16:35:00
相信郭台铭会找到专家来改善经济和劳资问题
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:35:00
应该不是指我吧,我的自己操自己
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:35:00
台湾就是有99.7的中小企业 台湾就是有那么多公司行号 现在就是不按 劳基法走
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:36:00
你要不要接受这个现实 都不会对现实有任何更改
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:36:00
那是谁的问题 ?劳工?还是老板自己??
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:37:00
就像现实状况 杀人犯 是杀人犯有问题还是被害人有问题,还是社会问题?
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:37:00
有更多公司 连受罚都不肯 我直接关掉 换个新公司登记这就是 现实不管你接不接受 你愿不愿意 他就是现实
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:38:00
为什么企业宁愿被开罚 还不是 吃掉的>被台湾开罚的你可能又不晓得了 罚款可以直接追负责人的
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:38:00
你知道 你现在讲的 包含你早上的早餐店
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:38:00
带我出师的老师傅说过,不爽制度要么不要干,要么改变他
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:39:00
跟你家巷口 外面的 面店还可以适应它
作者: funliung (洛虞)   2019-05-11 16:39:00
我记得他也是说各自表述,而且还要北京承认中华民国,然后他说不可分割是在说宗教。所以也是偏维持现状,没有偏统
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:39:00
那么我在反问一下 要是 开罚>吃掉的 你还会不遵守吗?
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:40:00
我想老师傅也会跟你说:如果老板不给薪资就跟他拼命吧!
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:40:00
我上面就给你 两种 让中小企业可以守法方式你就是不选 怪我是吧不给薪水 我就不干 拼什么命
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:41:00
你上面说的 根本不是要中小企业合法好吗!
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:41:00
我每换一次工作 薪水就涨一次 我为了这个拼命吃饱撑了吗
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:42:00
根本就是 要中小企业永远不要守法
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:42:00
跟 alexrow 还有地聊 跟你我没办法教你 什么叫做现实世界做coding的 本来就很难算什么叫加班费干这行 就是 认了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:43:00
现实面你当我不知道??是你没看过其他国家怎么做的好吗!
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:43:00
D大你懂arduino给树莓派吗吗最近有个想法想组一台机器
作者: downtoearth (东方耳号:)   2019-05-11 16:44:00
那个太新了 我没玩过老狗 学不会新把戏了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 16:44:00
在美国也是不只开罚也要补偿回去甚至还要加上利息
作者: nalthax (书虫一枚)   2019-05-11 16:44:00
海边跑跑跑
作者: namon (小阿凡)   2019-05-11 16:45:00
省了吧,先不管跳楼,他在威斯康辛州的篓子就让我对他的信任度大打问号。他的经营理念从来都是在压成本杀价,不是我心中认为台湾该走的路
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:45:00
看射出机太无聊,上班乱想,还找我认识的车床老板帮我铣
作者: blargelp (bernie)   2019-05-11 16:46:00
中肯 郭的支持者 支持的是他的企业家才能跟霸气
作者: alexrow (蛋蛋的忧伤)   2019-05-11 16:47:00
郭跟美方关系,好像不像对中方的关心度
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 16:52:00
现况是被开罚的远少于遵守法规的台湾的问题是法规其实这些年来改很多了但一直改的结果是增加守法厂商的成本让守法厂商竞争力弱于不守法厂商然后政府又没人力与魄力让不守法厂商守法
作者: sagarain (HNY 2010)   2019-05-11 16:58:00
法规先进国家 执行第三世界
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 16:58:00
别的不讲,比如劳检,我以前待过没有特休的公司,就没遇过有劳检
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 16:59:00
出社会后待过4间公司 都还有加班费 不过是北部传产台湾的劳检安检是真的有问题啦 公司都会提早知道
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 16:59:00
现在待的,很遵守劳基法的公司,就常常被劳检抓一些无关紧要的小问题
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 17:01:00
因为劳检抓到有问题,若无法让他改善,反而会被骂
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:01:00
外劳薪资脱钩就会有不少改变 但是死要面子
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 17:02:00
所以劳检员喜欢去愿意配合劳检员要求改善的公司走踏
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:02:00
就软土深掘 只敢找配合的 然后偶尔作个业绩苦就苦在被抓到当下的单位课长
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 17:03:00
这样可显示他有做事,后续又有要求厂商改善给政府业绩
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:03:00
然后台风天偷排废水阿啥的鸟事都一大堆拉那附近还有在种田 种西瓜的 想到就 呵呵
作者: casacheng   2019-05-11 17:04:00
他一心只想在贸易战下抢救事业,才不是真心为台湾做事
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 17:04:00
如果去很皮的甚至有黑道罩的公司
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:05:00
有的直接有政府官员罩了 我前公司旁边一间一直有恶臭味
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 17:05:00
抓到问题可能还会被叫去拉正
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:10:00
其实政府官员罩是在害台湾
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:11:00
台湾一堆都是这样啦 一堆相关容易赚的都是官员亲戚开的
作者: evelyn055 (绮希)   2019-05-11 17:11:00
黑名单好好用 看到一个黑黑的拚命在护航
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:12:00
因为欧美都开始重视这一块了,特别是美国和澳洲 他们都会算成本
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:12:00
这还是在桃园欧 你到南部就更那个了
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:13:00
要是不符合成本 都直接开罚 甚至严重一点 直接禁止该企业销售该国了少了 澳洲和美国市场 不知道是赚还是赔不过会被重视这一块 也是支那桶出来的篓子 每一次出口至这些国家 都是用不符合成本在卖 还是严重的不符合成本在卖 不被抓包才怪
作者: jojoway (FATE)   2019-05-11 17:16:00
DICB真的不懂台湾 连这些也能扯到阿共 台湾也没多好好吗
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:17:00
然后台湾垃圾金主 也为了抢生意跟支那使用同样招式 才会爆发金融风暴发生没几年 就被抓包不符合成本我懂好吗…台湾一堆 没照法规的jojoway你也等我说完一下那时候钢铁业 还被直接点名那几家企业 中钢 还被提出来
作者: bruce2248 (moptt受害者)   2019-05-11 17:19:00
这种极右派资本家对劳工是会多好喇
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:19:00
中钢也是因为这件事 才不敢在那么不遵守劳基法中钢也因为这样才改善 惨高雄另一家钢铁那时候也有被点名 出来,可是不改善就是不改善 牛牵到北京还是牛我也不说 高雄那一家钢铁了 知道就好
作者: wfelix (清云)   2019-05-11 17:25:00
你讲的都算大企业了,中小企业更惨好吗而且很多只做内销的也这样,因为他的同业都这样啊
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:28:00
所以才说 政府官员罩 根本是害企业因为欧美国家你越不遵守法律,人家越不想跟你做生意 何况是贸易协定之前也爆发过 台湾想签某个经济贸易协议,可是那些贸易协议的国家 呛台湾:你们台湾企业没在遵守劳基法的,因此不给台湾签贸易协议
作者: august628 (august628)   2019-05-11 17:32:00
去科技板就知海边多黑
作者: DICB (曾经拥有)   2019-05-11 17:32:00
这件是爆发狗党时代...狗党还因此说是支那扯后腿当理由
作者: oliver32127 (oliver32127)   2019-05-11 17:34:00
一堆不懂法律的可以闭嘴啦
作者: klyuch (Meeko)   2019-05-11 17:44:00
鸿海不就是代工代工代工吗?台湾已经够会代工了,不需要再来一个代工总统
作者: newest (C'est la vie~)   2019-05-11 17:46:00
不需要代工+1
作者: thomaschion (老汤)   2019-05-11 17:50:00
有钱人都支持他,真的
作者: klyuch (Meeko)   2019-05-11 17:53:00
郭的劳工政策,跟他的工厂怎么样,并没有绝对关系。因为工厂的规矩是要照当地法规来进行的。有人说中国越南的劳工强势,因为他们是共产党社会,台湾就是太偏资本主义了,所以资方相对强势。而郭台铭他是一个资本家、商人,不是社会主义者,他也说的很清楚,他想的就是怎么赚钱,这跟劳工来讲某种程度是相冲突的!他会最高程度的提高劳工的产值、允许资方遵守最低限度的规范。而且一个身家都在中国大陆的人,实在信不得。
作者: andy199113 (Andy)   2019-05-11 17:55:00
选郭台铭就能知道答案了 相信郭台铭能帮助人民
作者: shakesper (Wonderful Tonight)   2019-05-11 17:56:00
建议郭可以说选上就补助全民每人一张股票或进口轿车等等
作者: klyuch (Meeko)   2019-05-11 17:56:00
我如果是有钱生意人,我当然也支持郭台铭,因为有利可图阿!我也支持自经区,因为有管道可以赚很大阿!但我是上班族、小摊贩,我支持他来压自己脚的吗?
作者: kenro   2019-05-11 17:59:00
还在觉的人家只靠代工真的要去看下脑袋
作者: acolam (welove)   2019-05-11 18:33:00
确实鸿海跟其他的比起来算优渥了 很操是事实
作者: jerrylin (嘴砲无视)   2019-05-11 18:37:00
郭董都说一中是一个中华民族两个国家了鸿海就 不要求学历 认真干 给你多一点钱如果你觉得自己是高学历 别去鸿海
作者: colza (Passion & Link)   2019-05-11 19:44:00
豪宅跑车我认为是反效果
作者: playtrunk (寂寞沙洲)   2019-05-11 19:48:00
统?92共识一中各表。中华民国讲几次了?这不就是两国论?
作者: edwardtp (宅老爸)   2019-05-11 20:06:00
稍微有点管理阶层的钱在国内给的不算差..但是对员工的态度倒是真的很差..
作者: foxher (狐狸)   2019-05-11 20:24:00
会知道雅新的,都是PCB业界的前辈了
作者: fred76963 (ㄤ)   2019-05-11 22:49:00
海边待遇差不差是看人,四大理工硕去那边的确算待遇差,中字辈以下又进不了gg的话差不多刚好

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