1.媒体来源:
中时电子报
2.记者署名
洪凯音
3.完整新闻标题:
官方统计有灰色地带 人力银行示警 台湾人才外漂 恐破百万大关
4.完整新闻内文:
中国时报【洪凯音╱台北报导】
台股屡传佳音，上班族薪资调涨年增2％、最新3月失业率3.68％，创近19年同月次低；吊诡的是，即使就业市场稳定，不论中高阶人才或社会新鲜人，宁当“外漂族”（海外工作），也不愿在台湾发展。根据主计总处去年底公告，2017年国人赴海外工作人数达73.6万人、再创新高；人力银行主管表示，官方统计有黑数，外漂族节节升高下，人数早已逾73.6万，恐破100万大关。
主计总处公告 人数逾73万
人力银行主管表示，官方与民间企业开会时，多次坦言73.6万统计太保守，从近年企业释出海外工作机会数涨幅看，外漂族至少100万人，以职缺数看，大陆释出的工作机会最多，东南亚、东北亚缓步上升。
另一人力银行主管指出，官方对外漂族人数统计属“强连结”，即长期居留（90天以上）海外者，但网络、交通便利，其实有更多人以“专案”、“会议”、“出差”等名义往返国内外，这类“弱连结”工作者，是统计数据灰色模糊地带，俗称统计黑数。
国发会坦言，低薪、投资不振，是台湾人才外流原因，期望这波台商回流，能提高年轻人在台安居乐业意愿。
低薪、投资不振 外流主因
主计总处解释，海外工作人数统计是依出入境资料，即筛选经常或连续性停留海外达90天者，并搭配劳保、全民健保等状况来判定；对外界所言统计黑数，官员认为，会持续改进统计方式，但目前公务、行政等大数据资料，仍无法证明外漂族100万人之多。
国人赴海外工作 大陆最多
据主计总处统计，2017年国人赴海外工作人数73.6万人，年增1.1％，人数创新高。值得注意的是，30岁以下外漂族明显增加，人数14.7万人，与2009年相比多3.5万人；若依工作地区分，赴大陆40.5万人、55％居首，东南亚14.8％居次，美国排第三。
104猎才招聘暨人才经营事业群资深副总晋丽明表示，国人赴海外工作大陆占比最多，尤其广州、上海、北京、苏州职缺数最多，赴大陆工作不仅薪酬较高，发展前景、工作舞台成最大磁吸效益。
104人力银行内部统计，赴陆工作平均薪资是台湾的1.72倍，以资深经理为例，登陆平均年薪折合新台币360万元至450万元，若选择在台工作，年薪却难突破200万元。
5.新闻连结
https://reurl.cc/eQVK7
6.备注
台积电员工约四万多人
要是这73万科技人才可以留在台湾一同打拼
将是18个大企业的动能
也是73万个高薪工作
可是光台积电新奈米厂，电力就吃紧了
https://technews.tw/2017/08/12/tsmc-energy-used/
https://reurl.cc/N2WD5
哪有多余的能源发展新产业
我们台湾电到底够不够？
德国的备转容量率是140趴
我们的备转容量率是 6.73趴
可以说
目前的电力足够是牺牲产业发展而来的
再把眼光放远
2000年的限缩能源，造成台湾走下坡，被韩国反超
http://i.imgur.com/agJd4EX.jpg
2000年的限缩能源，造成投资锐减，只剩旧技术旧产业，僧多粥少，薪资开始冻涨
http://i.imgur.com/0lpl6HZ.jpg
以保护台湾不被卖台来说，我必须承认民进党政治正确
以经济数据来看，小英也做的比马好
但是第三次月考总分进步，但是全校排名不见起色，这其实没有太大意义
要是民进党真的懂经济，高雄20年了，不会这样而已
要是民进党的能源政策够正确，今天我们不会输韩国