※ 引述《kuopohung ((风之过客)在场的缺席)》之铭言：
删光没营养搞不清楚状况回文跟推文

同意。都是猫怎么差这么多

好啦 支持破产清算

不错哦，然后国家马上陷入动乱，军公教一反连戒严都不用了

要改可以啊，一劳永逸解决问题嘛，现在搞这出新进带脑的都知道DPP只是把问题拖到30年后，到时换自己变成上街抗议的老公教，谁要啊有本事就把退抚基金改成跟公保一样财源稳健的基金，改一个四不像是三小？

还一劳永逸 真以为政党都不要票喔

这年改的版本和实施方式真的是改到四不像 挑战民众智商

所以现在这个四不像版本有吸引到比较多票吗？

当初谁设计这种鬼退抚制度 还不是国民党

一个月缴公保与退辅金4000 退休领5万 能不破产吗你知道国民党还想改回来吗 这种垃圾党不去骂骂民进党 这就是泛蓝的标准吗?阿你没完全解决问题啦 补刀补刀

一劳永逸????这样改下去对军公教冲击多大???

什么你(国民党)要把年改改回来 真棒我好支持

谁在位我骂谁，KMT制造新问题就给DPP第二次机会，如此而已

泛绿真是好棒棒，看来我2016三张票都给DPP真是错误

我保证100年不破产 但公务员也没人要考了大家也成年了 遇到问题就一次打掉重练? 干屋口宁...

是唬烂人的契约方案囉？没有保险专业就别来现宝

政治就是妥协 全蛮干是不行的 这不是反对的理由

所以Kuo你比较喜欢这个等你变老公会破产的年金法案囉真是奇葩又在顾左右言他，你是不是每天在台北柯粉群喇赛的啊

现职根本没啥好叫的 你现在就可以不要干 哈

正面回答问题可不可以？DPP这个年改有没有解决问题?现职当然可以叫，政府把每个月扣的退抚基金还来啊一个月4000，至少可以每周多吃一次大餐哩

月退砍最多的是高阶公务员 中学教师尤其高年资主管职

政治就不是这样玩的 哪可能什么东西都砍掉重练

有问题你可以选择不要干 已经退的无法

正面回答问题行不行？DPP的年改有没有解决破产问题？阅读能力有障碍吗？蔡大总统不是最爱讲“去跟你们老板讲”吗？现职跟他靠么也是刚刚好而已啦

当初杨志良也说二代健保也只是15-20年你几岁拉 懂不懂现实阿 健保一个月2000 谁还投你

所以乱搞的KMT下台给DPP机会嘛，有什么好说嘴

公保+退抚金一个月缴1万5 谁还投你?

你连辞职都不敢 谁想听你在这里叫啊

看每年开缺3000人就知道一直在人才流动啦，找到好缺还不快跑

用这种理由骂民进党真的很无聊

然后用这种转移焦点的辩证法也不能改变现职和退休人员对DPP政府一致不满的现实啦，反正就不想要这些票嘛

我也跟你一样不满喔 不少人认为应该放著倒

是不是没待过民间公司啊 开缺3000好多? 黑人问号阿

全国正式公务人员45万，每年流动6%很少吗？还是你觉得政府应该每年换血30%才是好棒棒可以办好事

骗我没待过公家机关逆 公务员业务又不是很复杂业务不复杂 人手超级充足(因为一堆约聘) 这种离职率明明就非常低 非常稳定 讲得好像很恐怖依样XD

不复杂啊，牵扯到民众权利事项一个新人办错，后面补正流程就搞死你

随便几个大面板厂一年随便招也是几千人他们公司就不赚钱吗 拿这个说嘴XDD

因为这样森七七 不愧是公务员高或低不是跟自己比好吗 跟自己怎么比?去跟美国比阿 顺便跟美国公务员比所得替代率阿

ㄟ我发现我算错了，全国公务员才35万，每年流动10%的公司你敢做喔

美国公务员所得替代率才59% 台湾高达85%y

美国公务员所得替代率？你确定要打这个？我手上还有各国人事制度教材可以打你脸喔你都拿最低的算当然才59%，DB+DC最高是可以破100%实务上当然两个极端值都不是常态，但怎么样都不算差然后你讲85%那是退抚旧制年代的老人才有，纯新制现职

阿是多少比例可拿到100% 随便拿个特例就想打脸...

根本没这回事，唬烂也不打草稿你自己也拿特例还敢嘴人www

黄益中老师的投书都说了 退休教职平均68,025黄老师说他目前薪水才62000

黄益中的资料哪里来的？不信铨叙部专业去信网红老师被卖也是刚刚好觉得领太多过意不去不会自己拿去做公益喔国家又没限制退休人员怎么用退休金，不要投共就好年资20年不到的人吵说自己薪水领的比退休人员的退休金少，也是很好笑啦。那些退休人员的年资至少是你2倍欸一查才发现网红黄也太夸张，才做十年去靠么那些年资20~30甚至更长的前辈退休金领比他薪水多，那是不是等你黄某人变资深以后也自己扣下来跟新进的老师一样啊