鸿海集团做代工的，强项是大量管理还有Cost-down，而其领导力，其实很仰赖打造个性
高度服从性的文化，而所有的组织活动目标指向，与其所谓的"霸气"，也是在于此。
所以为何即使鸿海薪水再高，永远都很难找到那种顶级的人才，是文化问题。
在之前Google要宣布在台大举招募人才是，郭董曾说要用两三倍的薪水来挖这些得到
Google Offer的人。但他根本不懂Google的人去鸿海就只会成为箭靶，同时在高度要
求服从下也会逐渐失去光芒。
这就像某些私立高中以免学费加奖学金找一些前三志愿的人一样，不会去就是不会去，不
是开多少钱的问题。而至于拿到Google offer的去鸿海，会不会真的给予三倍薪水？ 鸿海
真的接受吗？ 从郭董言行来看，招募对他来说，就像停留在私立高中招生喊话，根本不管
那些人有没真的要来。
而更别论在飞机上硬要开除总经理事件，法院都已经判给员工了，也说明了郭董即使连高
层，都是同一套作法。而今他已经70岁了，即使精神体力都很好，但这种老派传统作风，
真的有办法改吗？ 更别论他很多手段看似霸气，实则逢场作戏。
不懂这样的霸气，为何是一种魅力？
如果是的话，那代表传统KMT落后50年，所以落后20-30年的文化，对多数台湾人来看，就
是创新了，而真正走在前面的，就像Google，Apple只会成为箭靶，只能离开。可是大家
还觉得这就是改革创新，这就是新气象，这就是霸气。
真的是这样吗？
作者:
VieriKing (Programmatore :))
2019-04-22 17:35:00世界级的代工公司被你讲的跟垃圾没两样...
作者:
VieriKing (Programmatore :))
2019-04-22 17:36:00这世界只会有一间google...能去google当然去这很难选择吗？
作者:
LEDG (雪去当兵)
2019-04-22 17:37:00你是科技业的吗？ 没你想像这么简单
作者:
fox141 (Lunch)
2019-04-22 17:37:00有些觉青鸿海还不收 在职训中心一直上课兼差蠢绿厂工
作者:
wfelix (清云)
2019-04-22 17:38:00台湾惯老板也是一堆人都会Cost-down啊
作者:
VieriKing (Programmatore :))
2019-04-22 17:38:00而且你拿google跟鸿海比..不觉得有点跳痛?
作者:
wfelix (清云)
2019-04-22 17:39:00台湾经济发展停滞的那些年 是鸿海发展最快的时期
孩子 你这不是想太多 你是想太少了你知道 现在日本在担心 老郭不管了 夏普会解体
作者: blackdog1943 (MR左) 2019-04-22 17:40:00
谷哥跟鸿海比 塑胶手枪打散弹枪 嘻嘻
没什么想像耶，好老板跟赚钱的老板跟总裁都是不同概念
这世界上有许多专业领域 比如苹果最强的 除了设计还有供应链管理 能支持一机没有工厂的手机公司出品 数以千万计 品质优良的产品 那是无比强大的
供应链管理能力 换成富士康 那是巨量资料的管理能力
作者:
VieriKing (Programmatore :))
2019-04-22 17:42:00好歹你也拿出一样是代工厂来比阿...
在这个领域上 鸿海说他是 第二 我不知道谁敢出来说他是第一 你应该根本不在相关领域的业界
我们选总统就是要管理2300万人你看看其他人的管理能力
作者:
Samurai (aa)
2019-04-22 17:45:00外行人哈哈
举个实际的例子给你 鸿海有家做探针(应该是)的供应商鸿海用它们家的产品 自己统计自己的使用数据
企业家要会看趋势 要会用人这些也都屌打其他政治人物
到后来 居然比 做这个探针的供应商 更了解他的东西 在什么情况下 使用多少次数 会需要维修或换掉 这是我上个月从一家专做3D制图软件的副总 口中听到的
笑死，只会代工，你把做iPhone 10年的工厂当什么？
作者:
prkfcpr (痞仔)
2019-04-22 17:49:00出一张嘴最行
选郭董有很大的政治效益就是证明民主也能选出真正人才你要有机会跟对岸人讨论 最常被笑的就是说你看你们选出什么样的领导人
cost down 到全世界 都怕 被他们拿单一次XD
作者:
leisesnow (怡然恬适.方得自在)
2019-04-22 17:54:00小英也很霸气呀！不想初选就是不想初选。
作者:
valender (非理性繁荣)
2019-04-22 18:00:00当初几百家只有他会cost down吗
没错 台积电就是一例台积电的文化是让很多国外名校博士愿意回来的
请问你说鸿海没有高阶人才是考据自哪里？还是道听涂说？因为我也听说富士康招收很多中国优秀大学生
作者:
jkkert 2019-04-22 18:17:00鸿海在科技业评价那么差，一堆人还捧郭董==
作者:
kepf (被宠坏的猫奴)
2019-04-22 18:17:00看你讲这么多突显自己是听来的
这还用听吗？我以为是常识 鸿海本来就不是科技人首选从以前到现在都不是不过还是不要转移话题 这里讲的是郭的文化
自由落体钱不少啊，正常能量释放台积电也只是代工，话说台湾品牌都被搞死勒
作者:
VieriKing (Programmatore :))
2019-04-22 18:39:00说自由落体的该去更新一下为什么自由落体
鸿海太重部门和绩效，当然不是一堆人的首选。首选是cp值
作者: suzer (SUZER) 2019-04-22 19:01:00
他本来就很low,但台湾有钱屌大
作者:
semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)
2019-04-22 19:01:00民主的核心精神就是我不比台面上那些人厉害 但也不比他们差 华人很习惯把所有社会责任都交给强人交给政府来负责 显然是没做好民主的心理准备
作者:
jfs (jfs)
2019-04-22 19:02:00台积电不只是代工吧，台积是在制程技术上领先全球的.. 是有实质技术领先的公司，跟鸿海还是有本质上的区别吧
作者:
semicoma (后勤人力足 前进灾区吧)
2019-04-22 19:03:00所以我觉得假如有人要投他 应该看重的是其他面向 而不是他的强势决绝鸿海的管理我觉得还是挺厉害的 但重点不在这 而是你想走韩国那种大企业治国之路 还是台湾这种活力中小企业和创意之路 如果是后者 那不管是鸿海还是台积电经验 都不太相关那么自然也没必要掉进鸿海台积电有没有技术实力的假议题中
作者:
soyghcg (仙女抚我顶 结发受长生)
2019-04-22 19:24:00懂的用人跟管人还有调整组织效率才是重点鬼岛的垃圾官僚行政效率早该被电了每个大型开发案可以在那推拖拉也从来都没有准时完工扣除特许(王家)跟美国人赏饭(张爷爷) 郭董是鬼岛最强老板能管那么大的事业体稳坐前三 你以为很简单???
作者:
boycome (不要有太多幻想)
2019-04-22 19:32:00恩