这内容BBC也有
中国程序员GitHub上抗议“996”血汗加班走红网络
https://www.bbc.com/zhongwen/trad/chinese-news-47824716
相关内容如下
1.这场在线抗议名为“996.ICU”，发起人解释称，“996”指很多中国科技公司要求的每天早9点一直工作到晚9点，每周工作6天。在这样的工作模式下，生病了会被送到ICU重症监护病房。
2.程序员们选择在自己的“主场”——GitHub上发布这个项目。GitHub是微软旗下一个主要用于代码共享的社区，在全球有近三千万程序员用户。
3.有用户列出996公司黑名单，号召大家提交证据，列出实行996工作制的公司。目前，中国的科技巨头阿里巴巴、京东和抖音的母公司字节跳动都在该项目的“黑名单”之列
4.一些国内公司的浏览器对该项目的网址进行了屏蔽。包括奇虎360、腾讯QQ以及阿里巴巴的UC浏览器，均显示该页面“存在违规内容”
5.中国的司法实践一般要求如果有超时工作的争议，需要员工去举证，这个举证责任对于个人相对会有一些难度
听说中国《劳动法》规定是这样
a.中国实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度
b.这显然远远低于“996”工作制中，一些人可能实际工作的72小时
看来法律对大公司似乎没有吓阻力
怎么中国一样压榨劳工呢，而且压榨看来更多
是否有人能说明一下
※ 引述《sunbysea (忠言逆耳良药苦口)》之铭言：
: 1.新闻网址:
: http://www.epochtimes.com/b5/19/4/6/n11166773.htm
: 2.新闻来源︰
: 大纪元
: 3.新闻内容︰
: 大陆新经济体变相裁员减薪 “996”成常态
: 人气: 6823 【字号】 大 中 小
: 更新: 2019-04-07 6:57 AM
: 标签: 996, 搜狗, 裁员, 减薪
: 【大纪元2019年04月06日讯】（大纪元记者刘毅报导）近来，大陆搜狗网站员工曝料公司
: 要求开始统计加班时长裁员（根据加班时间长短决定是否被裁）了，搜狗CEO立即火爆回
: 应让员工“有种就赶快滚”。争论曝光了大陆新经济公司员工工作“996”的现状。
: 所谓“996”，就是早上9时上班，晚上9时下班，一周工作6天计72小时。
: 搜狗的员工日前曝料说，搜狗开始统计加班时长裁员了，身边很多同事每天坚持够至少11
: 个小时。为要达这加班时间的要求，许多员工以饭后散步来达到延长加班时间。
: 搜狗的CEO王小川立即火爆回应“跑出来嚼舌头，算啥？有种就赶快滚。”当然，这CEO闹
: 完之后，也不完全澄清说公司没这样的要求。
: 据《香港经济日报》消息，有程序员说这在新经济公司相当普遍，加班到9时是相当温柔
: 的，如果你到北京，会看到那几间被称为“大厂”的公司，彻夜灯火通明，网上多的是照
: 片为证。还有写传记的写一间大互联网公司的加班故事，说这公司的员工们加班加到极致
: ，是下班后隐性眼镜摘不下来了，或者是在写字楼直接昏到地板上。
: 最近，有一家996.ICU的网站就在控诉加班违法和给员工造成的创伤，从字面上解释就是
: 工作996，最后会住进ICU（重症监护病房）。
: 有网络曝光的消息显示，996工作日很早就存在了，最早的是华为公司，从2010年就开始
: 了。阿里巴巴、京东和蚂蚁旗下的蚂蚁金服也榜上有名，有评论认为，这就成了一个行业
: 普遍现象了，成了行业规则了。
: 有海外评论人士文昭对此表示，在大陆新经济公司员工工作“996”的现状显示出在经济
: 不景气的大环境下，公司在变相裁员和变相减薪。因为有员工受不了这这种痛苦会选择离
: 开，这就等于变相裁员；能留下来的人分担了离开了的员工的工作而不加薪，这就等于变
: 相减薪。因为这些大公司大幅裁员会引起中共当局的干涉，而采取这种方式变相裁员反倒
: 可以树立公司“勤奋工作的企业文化”，回避了经济不景气裁员的名声。这是中国特有的
: 玩弄文游戏伎俩。
: 责任编辑：林诗远
: 4.附注、心得、想法︰
: 996一周工作6天计72小时，把总工时算进去去计算每小时的薪水，就会发现，在台湾的薪
: 水应该是比较高的，写程式就留在台湾吧