(原文恕删)
虽然这篇想看的就会看，不想看的就不会看，但我还是尽可能做个短一点的撷取版本。
希望能帮助到一些看到长文就END的人~
懒人包版本
1.“一贵一贱，交情乃见”
2.“荣誉归公司，福利归员工”
3.鼓励员工读书、进修
4.给台湾年轻人的五点建议
a.成为双母语人才
b.订定未来目标
c.不拘一格交朋友
d.抛弃内心对人的偏见与侷限
e.每天花15分钟读社论
5.对台湾要有信心，并迎难而上
撷取整理版本
1.
讲述韩国瑜从读大学开始，经过四个议员的秘书、当中国时报记者、警卫、当过兵，然后回
去读大学、教书、选上立委等等的历练，最后毅然放弃立委的灯红酒绿的生活，去山上沉淀
十几年，最后明白了“一贵一贱，交情乃见”的道理。
2.
自述在台北农产公司当总经理时，开始跟一些“充满阳刚之气”的粗人打成一片的过程。首
先，韩国瑜先去找各部门中的“兵王”，也就是老资格的地头蛇，以此为切入点，逐渐掌握
这个公司。
节录：“整个市场充满著阳刚之气，一看是来这里，好，我们就变了。环境变了，挑战变了
，自己也跟着变了，这就是一个动物适应环境的本能。爱喝酒，跟你拼。爱大声，我大声跟
你嚷。爱比力气，跟你比。爱比干脆，跟你比干脆。我这总经理只是个秀才，但这个时候，
再秀才，这个公司就不好带了。”
3.
再来自述接管北农之后，重振北农的过程，订定“荣誉归公司，福利归员工”这个基本理念
，并带头奉行这十个字。
在物资方面，以第一年4千2百万、第二年近5千5百万、第3年7千万、第四年8千4百万分发给
员工的奖金，让员工愿意为公司业绩继续打拼
在人情方面，在二月发春节奖金，在九月发中秋奖金，照顾到员工家庭里小孩的注册费
在进修方面，除了跟大学合作，补助员工去读学士、读硕士50%的学费以外，也用“写读书
心得报告，公司就给一千元奖金”的方式，来鼓励那些真的没有兴趣读书的人，至少一个月
读一本好书。
更重要的是，要用实际行动去督促跟检查员工是否有好好利用这些福利，特别是读书心得方
面。
这样一个公司的向上风气才带得起来。
4.
讲一个人可以选择成为三种人之一，第一是一心为公的英雄、第二是事事为私、贪财贪钱的
枭雄，第三是奉行“多做多错，不做不错”而庸碌一生的狗熊。
并期许自己能当一个敢于对抗阴暗、会得罪人的英雄，也认为自己在北农时期是有做到这
一点。
5.
对台湾年轻人的五点建议
a.要成为双母语人才。
不是国台语，是中英文。在这个台湾逐渐被其他国家超越的时代，如果你没有中英文双母语
能力，你连参与竞争的资格都没有。
b.确立未来发展的目标。
如果你还不知道，你可以四处摸索，想一想你未来到底要做什么。不管是为了兴趣还是为了
饭碗，你都必须订下你的人生发展方向，并且努力前进。
c.不拘一格交朋友
除了品格好的朋友，一些比较吊儿郎当、可能有点怪怪的朋友也要交，因为“仗义每多屠狗
辈”，这些朋友在有些时候反而是最重义气、最愿意帮你的。
要把自己的人脉网打开，以后的人生一定会因此而受惠。
d.抛开种族、肤色、国家等等内心的高墙
台湾的小孩，基于台湾的政治氛围，很容易在内心动不动就筑起墙来。让自己无法真心跟菲
律宾、非洲人，甚至大陆人交朋友，进而无法去看待对方的优点与值得学习的地方，这样是
很可惜的。
因为只要人的心胸一开阔，一个人的人生就会因此变得更精彩。
e.每天花15分钟看各种报纸的社论
这些由学者专家写的社论，从人权到环保，再到军事或经济发展，都应有尽有。因此，只
要每天花15分钟去读这些社论，就让自己的眼界更宽阔，不受自己的工作或学业领域所侷限
。
6.
无论如何，也要对台湾的未来保持信心。
在全球工业体系里面的细分项目中，像是雨伞、球鞋、BMW的车灯、假手假脚的义肢，美国
太空卫星的螺丝等等，都是台湾的。所以不要对台湾失去信心
节录：“所以要对我们充满信心，即使我们现在眼前有困难。未来，我们个人把自己的条件
培养好，对台湾充满信心，广结世界各地的好朋友，用中文走遍华人圈，用英文遨游全世界
，未来将有最大、最美丽的一幅风景在等着你们，祝福大家，谢谢！”