又不只军队会这样做
银行业 跟一些连锁企业也会这样做
平行的调任
(各分行的行长 各分店的店长 互相调动)
为了是让主管不要待在同一个地方太久
容易产生弊端
或者坐地为王
搞什么结党营私之类的
另外也可避免职业倦怠 因为同样的一个地方待久了
很多事情都变成惯例行事
换个地方工作 有很多新的事情要去接触跟适应
也可能比较有干劲
还有 有人说到什么如果你认为这个人有可能会坐地为王 会结党营私
那就直接砍掉就好
不是这样说的 因为人有时候是真的在一个地方久了 就会想东想西 出一些状况
(不一定是想做坏事 也可能是职业倦怠)
可是常常换个环境 或许就不会了
这样的情况确实是会发生的
当然 也不可否认 有些是真的品行不受信任 那确实是需要直接换掉
可是问题是 哪有这么简单?
事务官的培养 需要时间
要全部都用自己信任的人 哪有那么容易?
人才没这么多 新市府刚上任 想要整顿 平行的调任是一个不错的方式
而且大动作的全部都砍掉 更会让事务官集体恐慌
不如让他们换换位置 换换心情
这比起全部都换用自己人 确实是一个不错的方式
※ 引述《xeloss (蟹工船の労働者)》之铭言：
: ※ 引述《Wojnarowski (@wojespn)》之铭言：
: : ETToday
: : 快讯／高雄市大调动21位区长：配合韩国瑜大步向前
: : 政治中心／综合报导
: : 高雄市长韩国瑜上任两个多月来，首次在高雄市38区中，大规模调动基层21区区长，正式
: : 拍板定案。调整幅度之大，近年罕见。
: : 高雄市政府5日表示，配合市长大步向前施政方向，让人才适才适所，不分颜色全力以赴
: : 为市民服务，并定位为解决问题的团队出发，期待在新人事各就各位后，同心打拼，落实
: : 市长“打造高雄、全台首富”的目标。
: : 21区区长人事调整如下：
: : 参议林福成调任鼓山区公所区长。
: : 甲仙区公所区长李惠宁调任旗山区公所区长。
: : 左营区公所区长胡俊雄调任大寮区公所区长。
: : 大寮区公所区长施维明调任凤山区公所区长。
: : 茄萣区公所区长邱金宝调任桥头区公所区长。
: : 桥头区公所区长陈振坤调任燕巢区公所区长。
: : 燕巢区公所区长陈兴发调任林园区公所区长。
: : 湖内区公所区长吴进兴调任路竹区公所区长。
: : 路竹区公所区长王耀弘调任鸟松区公所区长。
: : 鸟松区公所区长刘文粹调任旗津区公所区长。
: : 殡葬管理处长蔡翘鸿调任仁武区公所区长。
: : 杉林区公所区长钟炳光调任美浓区公所区长。
: : 三民区第二户政事务所主任吴淑惠调升左营区公所区长。
: : 旗津区公所区长吴永挥调任楠梓区公所区长。
: : 三民区公所副区长郑美华调升茄萣区公所区长。
: : 前镇区公所主任秘书薛茂竹调升湖内区公所区长。
: : 六龟区公所主任秘书许烱华调升甲仙区公所区长。
: : 林园户政事务所主任黄伯雄调升前金区公所区长。
: : 前金区公所民政课课长欧剑君调升弥陀区公所区长。
: : 路竹区公所主任秘书李秀蓉调升梓官区公所区长。
: : 楠梓区户政事务所主任许凤兰调升三民区公所副区长。
: : 其他相关人事调动调整如下：
: : 民政局副局长骆邦吉及鼓山区公所区长郑明兴调任本府参议。
: : 本府参议袁德明调任民政局副局长。
: : 楠梓区公所区长黄顺成调任殡葬管理处长。
: : 林园区公所区长谢水福调任前镇区公所主任秘书。
: : 梓官区公所区长蒋金安调任路竹区公所主任秘书。
: : 六龟区公所经建课课长陈昱如调升六龟区公所主任秘书。
: : 民政局专员苏秀美调升鼓山区公所主任秘书。
: : 甲仙区公所民政课课长曾裕慧调升甲仙区公所主任秘书。
: : 仁武区户政事务所主任林坤政调任前金区公所民政课课长。
: : 旗山户政事务所主任赖美娥调任仁武区公所民政课课长。
: : 旗山区公所区长陈佑瑞调任仁武区户政事务所主任。
: : 美浓区公所区长谢鹤林调任旗山户政事务所主任。
: : 苓雅区户政事务所主任王秋贵调任三民区第二户政事务所主任。
: : 仁武区公所区长吕世荣调任林园户政事务所主任。
: : 前金区公所区长蔡登山调任楠梓区户政事务所主任。
: : 行政暨国际处秘书侯燕娇调升苓雅区户政事务所主任。
: : 弥陀区公所区长罗长安调任民政局专员。
: : 鼓山区公所主任秘书陈姿芬调任行政暨国际处秘书。
: : 短评或心得：
: : 看起来是把各区区长全部大洗牌了，38区就更动了21区，也是近年来罕见之举，就看之后
: : 还有什么其他变化
: 果然是军校毕业的
: 轮调这种概念根本就军官从A驻地部队换到B驻地部队
: 指挥部参谋和部队营/连长互换
: 顶多阻止封地坐山称王
: 结构性舞弊还是无法杜绝
: 聪明的话赶快练出自己的亲兵干练团队吧 呵呵