陈冠廷
8200部队退役军官企业家
这次在以色列参加资安相关会议，会中他们提到未来的时代，资安在各个领域都会是重中之
重，亟需大量的资安人才，但社会能够提供的资安人才数量却远远不足，
所以他们一直在思考如何有效率的培养更多资安人才，以应对未来的需求以及巩固国家的安
全。
其中他们的作法之一，是让受训者分成红、蓝两军，分别扮演攻方及守方，他们虽然不像兵
推是模拟实际的战场作战，但却是模拟网络世界的攻防，并以游戏性的方式来提高受训者的
兴趣，从过程当中来培训及筛选可用人才。
游戏+软件+资安攻防
在资安领域里，以色列极为著名的8200部队，极度讲求自主性发掘问题、解决问题、提出方
案，而且代谢速度极快，在这聚集众多菁英及高度自由化的训练过程当中，除了培养出许多
资安专业人才之外，在里面的训练经验，同样也可以应用在现实世界的新创领域里，因为现
实世界同样也必须针对各种不同的变化与需求，用最快的速度提出合适的解决方案，所以这
些人才也有许多成为新创企业的重要资产。
这也是柯市长之前受访所提到的，以色列把教育、国防、产业三合一的战略思维。
所以我们也可以看到，会中也有展示，请惠场的市长们、在以色列？操控峇里岛无人机来录
影的Live画面，看似和资安没有直接关系，但其实这些也都是以色列培养出的资安人才、退
役后在新创企业所发展的商业模式。
如何把教育、国防、产业（甚至包含观光产业）有效率的三合一，是以色列在小国寡民又强
敌环伺下，能够维持高度竞争力和发展的重要原因。
台北未来也一定会参考，培养属于我们的资安人才。
PS这位讲者，就是8200退役的军官、之后成为企业人士,也与我们的资讯局长相见欢。
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