笑死人 最可能落跑的人居然要别人准备3个备胎人选 柯文哲要不要也准备备胎?
连现在局处首长都补不齐了 还要各准备3个备胎? 柯文哲的智商应该只有87吧?
1.新闻网址:
https://www.chinatimes.com/newspapers/20190223001286-260107
2.新闻来源︰
中国时报
3.新闻内容︰
议员酸柯最可能落跑 应先提备胎
2019年02月23日 04:10 中国时报 林缙明／台北报导
台北市长柯文哲上任至今接连24个局处首长去职，现在市府内阁也有多名正副首长悬缺，
没想到，柯文哲竟在市政会议要求现任首长提出3名备位人选，作为未来首长出缺时启动
遴选参考。国民党议员游淑慧反酸，柯是最可能落跑的人，应该先提出3个市长备胎人选
；民进党议员许淑华则指出，储备制度是斗争的开始，届时官员为讨好柯内部互斗，市府
人事更不得安宁。
游淑慧指出，过去柯声称会公开征才，现在不仅几乎没有公开征才，竟然还要先找好备胎
人选，最大原因在于首长异动太频繁，必须先找好预备人选，但也因首长频频换人，导致
市政推动不连贯，像是跨年、台北灯节都是前观传局长陈思宇规画、发包，却要接手的人
承担责任。
游淑慧说，柯文哲效法皇帝秘密立储机制，不符合民主政治精神，如果真的要提备胎人选
，柯应该优先提出3名市长备胎，毕竟他积极准备参选2020总统，恐成为落跑市长。
“非常荒谬！”民进党议员简舒培表示，小内阁是要依据市长施政蓝图推动市政发展，但
局处首长常常换人，如何顺利推动市政？简舒培认为，柯文哲出此下策最大原因就是为自
己预留后路，一旦政策出问题就可以推别人，这也是离开市府的人几乎都在骂柯的原因。
许淑华表示，历任市长从陈水扁、马英九、郝龙斌，任内局处首长折损率都没有像柯那么
高，像文化局长4年换4人，造成台北市文化一直没有好的进展，最大问题不在官员，而是
柯不懂得惜才的心态应该改变。