韩国瑜赚了钱就是发给员工 给员工奖金
补助他们进修 连员工子女的学费也能补助
北农也没有啥乱子 为什么 你都把员工喂饱了 他们感谢你都来不及
还给你乱子吗
510东砍西砍 假设那些文章说 510都在菜市场内盯着
都没睡觉好了 那请问有什么绩效吗 商业就是要绩效
绩效就是钱 不是什么心灵提升或是啥的 赚钱才是硬道理
赚钱不分员工 员工某一天就帮你挖坟 你也是选输的代罪羔羊
510 何煖轩 都是同样的套路在经营公司 员工当然会不爽

惯老板的概念

什么时候民进党在经营绩效了？？ 人家下的是更大的一盘棋，君不见上上下下各个吃饱喝足，入对派系各个鸡犬升天

DPP官派至国营或公股的对自己都很好 但对员工的很苛刻唯一可说嘴的是 阿扁时期官派至中钢的 林文渊听中钢朋友说 林文渊对中钢员工非常照顾 福利很敢给

有些人只顾自己吃饱吃撑，员工肚子甘他屁事