资进党不是最爱嘴军公教年金要破产所以要改革? 现在来"改革"一下劳保啊~
让大家看看究竟是军公教比较米虫还是劳工比较米虫
1.新闻网址:
https://www.chinatimes.com/newspapers/20190201000474-260118
2.新闻来源︰
中国时报
3.新闻内容︰
新闻透视》败选后忌惮改革 劳保迟早破产
2019年02月01日 04:11 中国时报 王思慧
根据最新劳保精算报告，劳保在2026年就会破产，但就算劳保年改修法草案通过，只延后
2年，到了2028年破产，显示劳保年改草案太“温和”，显然民进党不敢大幅度修改，深
怕得罪千万名劳工，劳保年金改革路漫漫，破产是迟早的事。
行政院提出劳保年改草案，保费每年调高0.5个百分点，平均投保薪资采计期间拉长为15
年，劳工领到的钱变少，也跟不上给付的速度，只能延长破产期限2年。这种鸵鸟式的年
金改革，抢救财务效果有限，无助劳保基金的永续。
蔡政府担心千万劳工选票，不敢彻底检讨劳保年金改革，不仅学者专家不满，劳团更是不
领情，使得年金改革草案沦为虚幻一招。
桃园市产业总工会理事长庄福凯直言，明年就要总统大选，民进党政府今年应该不会动劳
保年改，烫手山芋拖到下一任总统就职后，劳保年改将延迟至少ㄧ年半。
面对劳保年金精算亏损加大，劳动部说已向行政院明年拨付200亿挹注，民众请领劳保年
金不会受到影响。但政府若不彻底检讨改善劳保年金制度，民众对劳保基金的不信度提高
，退休者选择ㄧ次请领的比例将会大增，年轻人更担心缴的多、领的少，降低投保意愿，
也许不到7年，劳保基金可能提前破产。
台湾人口老化、少子化情形比其他国家严峻，不久后被保险人会负成长，若能参考劳保确
定提拨制的新加坡、马来西亚等国家，就能“存多少领多少”；另请领年龄延后可延缓劳
保破产时间，像是德国、英国政府把可请领劳保的年龄延后，是符合高龄化社会的做法。
所谓的确定提拨制是指雇主或员工，依退休办法每月提拨一定数额的退休基金，交付信托
人保管运用，员工退休时，再将员工与雇主共同提拨的资金和利息给付给退休员工，即员
工所领的退休金数额，取决于提拨多寡及退休基金利息大小，至少能消除“年轻人付钱给
退休族”的疑虑，且只要有在工作，就有退休金可领，也不用担心政府哪天要年改，影响
个人权益。