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2.新闻来源︰
风传媒
3.新闻内容︰
代力量在1月12日举行首次党员大会,进行党章修正。其中一项修正,是由党员直选的“
决策委员会”,15人必须保障1名具原住民族身份,且单一性别不得少于三分之一”。这
个应该符合“进步价值”的保障条款,竟在党员大会遭否决。而少部分现场时力党员发表
的歧视言论,除让受伤害的原住民党员投书指责党中央漠视,不少属于台北市党部的党工
、党公职或助理,事后更直接向党中央开砲,决策委员会不得不紧急灭火。
在现场会议进行时,不少党工、助理就相当不满地直接透过网络社群抱怨,除了对于“原
住民住在山上”、“很多原住民都很有钱”、“少数民族或女性应该靠他们能力就好”等
相关歧视言论感到气愤,批评对象更包括坐在台上主持会议的党中央高层们。虽相关歧视
言论出现时,其他党员抱以嘘声,但当天坐在台上的决策委员,仅有台北市党部主委林昶
佐一人,试图发言遏止歧视言论。
林亮君感惋惜 黄捷认歧视酿伤害
部分林昶佐的助理或北市党工私下也数落,现场并没有几位高层或党公职试图导正或缓和
这些歧视言论。更让他们感到不满的是,去年地方选举时,台北市部分亲柯文哲的候选人
,遭到党内从上到下、从党工到学运明星严厉批判台北“背弃理想价值”;但面对党员大
会出现歧视言论反对修正党章的状况,那些当初对“两岸一家亲”大书特书的党内人士,
反而不肯在此时积极表态支持保障名额。
带着错愕结束的党员大会,台北市议员林亮君深夜率先打破沉默,表示对条文新增案无法
通过感到非常惋惜;高雄市议员黄捷也表示,自己当下听到这些狂妄霸权的言论一度想离
席,何况是受到歧视的族群受到伤害,她以议员和党员的身份向受伤害者道歉。
原住民党员质疑 “进步价值去哪?”
几位原住民党工及党员,隔日联名投书媒体,强烈谴责党高层坐在台上,没有纠正和制止
歧视原住民的言论。内文更批评,党中央在党员大会后的新闻稿,只简单写到“现场多数
意见对保障精神表达赞同,但多认为能有更细致讨论”,是完全忽略歧视言论已经造成严
重伤害,也显现党高层对于自己高举的“进步价值”的理解程度都相当低下。
会议主席黄国昌 保持中立
党高层被质疑“不作为”,也引起另一波辩论,新北市党部板桥区主任彭盛韶就提问,“
假若会议的当下出现与团体价值相左的言论,会议该怎么处理,议事人员能中断吗?”,
部分护党的网络讨论也认为,黄国昌身为会议主席,避免“侵犯意见不同者的言论自由”
,保持“中立”的作法是正确的。
而台北市议员林颖孟则直接在脸书转贴原住民族党员的声明,并以英国议长在会议中要求
议员不应发表歧视性言论的影片为例,表示歧视性或仇恨性言论将造成特定族群伤害,既
然有伤害就不属于言论自由范畴,“议事主持自然应该提醒、警示和制止”。
林昶佐打破沉默:感到抱歉和羞愧
党员大会中的在场决策委员,唯一发言阻止歧视言论而被肯定的立委林昶佐,14日凌晨终
于率先脸书打破沉默,他表示自己当时在场未能即时要求制止,感到非常抱歉与羞愧。
林昶佐在文中表示,维护原住民族的独立席次,并不是保障弱势的问题, 而是“肯认原
住民族的政治独立性”,而原住民族与其他族群不同层次的政治独立性,因此不能“客家
人、河洛人、新住民也有必须保障的权利”为由,反对设置原住民族独立席次。
决策委员4天后灭火 “再做更细致讨论”
党员大会4天后,时代力量决策委员们16日才透过官方脸书发表声明灭火,包括人在日本
的林昶佐也在文末共同署名。
决策委员们表示,他们和多数人一样不认同歧视的发言,也承诺,将建请新选出的决策委
员会,未来第1项议程即讨论该案意旨与具体执行方式。至于当天的歧视言论以及被批评
不作为,文章中也针对因为当下并未明确回应相关发言,导致党员失望受挫的情况,表达
反省之意。
除了当天修正党章保障名额未通过,是自信于“进步政党”的党中央始料未及,事后原住
民族党员等强烈表态反应,也出乎党中央所料。党中央也启动机制,与当天发言或事后投
书的党员联络沟通,了解想法,也承诺未来党内将再做更细致讨论。
4.附注、心得、想法︰
大家觉得有必要保障原住民和女性党席次吗?
还是像我们柯市长所说的 没实力就不要大小声?
我个人是觉得 是要有 但是比例的多寡 跟 所占的百分比 要多多考虑