首长任务主要是目标设定、规划跟资源分配，不见得要清楚执行的细节(虽然不熟悉也会有问题)。
所以首长到任(政治任命)时，因为单位有熟悉执行的幕僚(事务官)，而且首长常在别的单位也当过首长(领导经验)，所以还有办法运作。但实际运作上，还是容易演变成事务官说的算(像日本内阁的事务次官)。
可是单位的中间干部可就不一样了，这种位阶是真正要领导部属去做事的。
总不能部属请示干部结果一问三不知、首长交办干部执行也摸不著头绪。
试想，这些驻美多年的外交事务人员，他们对美国政坛熟悉度、国际关系认知还有英文能力会比赵怡翔差吗？赵怡翔要怎么领导这种团队？
况且，赵怡翔想来也不会长久待在外交部，政治组的成员会因为仕途而怕得罪他吗？或者争取他认同而积极表现吗？