近期因奉派赴美国华府，遭到国民党发动友好媒体大肆攻击的“口译哥”赵怡翔，可说是
一个活生生的鲜明案例，验证国民党是如何利用人性中的负面情绪，造成实际上政治斗争
的效果，并且破坏台湾的民主体制。
就赵怡翔的任命案而言，首先要指出的是，赵怡翔是机要人员，而根据外交部公布的资料
，是以“一等咨议对外处理公务，驻美期间的月薪标准比照荐任一等秘书支薪”安排。因
此依照“各机关机要人员进用办法”第六条第七到九项，荐任的资历需求如下：
在教育部认可之国内外独立学院、大学或研究所毕业得有硕士学位，或得有学士学位并曾
任相关职务满二年者。具有同等学历证书者，亦同。
在教育部认可之国内外专科学校毕业并曾任相关职务满三年者。具有同等学历证书者，亦
同。
曾任荐任职务机要人员者。
赵怡翔拥有英国伦敦大学伯贝克学院国际经济法硕士，符合前述第七项前段要求；此外他
自 2014 年就任民进党中央党部国际部，后历任国安会秘书长办公室主任、外交部长办公
室主任，至今也有五年时间，同样符合第七项后段要求。因此在制度上而言，并没有任何
问题。
国民党也深知这点，是故在舆论的操作上，加强主打“小兵占将军缺”、“年轻领高薪”
等论述，其用意在于挑拨相对剥夺感的情绪，换言之，就是要激发人性中的忌妒。
然而，作为百年老店的国民党，早已是高度宫廷文化、官僚气息浓厚的组织，讲究血统、
讲究论资排辈，无论是草鞋联盟或五六七大联盟等新生代或中生代次级团体，都曾遭到资
深大老的抵制或反对；党务或立院系统中，更罕见有毫无世家背景，仅凭著一己努力站上
台前担任公职者。反观民进党，近期成立的“台派抵加！新生代议员连线”，成员不乏“
政一代”，作为鲜明的对比。
因此，从口译哥事件中，也可看出国民党和民进党，对于年轻人的态度，以及是否愿意给
予机会。既然口译哥的任命在制度上没有问题，那么是否应该开始思考，是愿意给予年轻
人机会的政党，还是不愿意给予年轻人机会的政党，对国家的未来更有帮助？
本文作者为陈子瑜（电台主持人）。
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1.
我觉得绿营政客真的，真的很会护短
自己人有问题，就跟帮派一样挺到底，光头鱼让人印象深刻那是因为国民党喜欢切割
谁出错了大家都离他远远的
民进党不是，出了错就硬凹。
2.
这件事情还是很该死的发生在三个事情以后，大家特别印象深刻
首先是民进党败选
其次是去年断交了多明尼加巴拿马等等
最后也是最严重的是吴音宁事件跟苏启诚自杀事件
这完全代表民进党根本没有吸取教训嘛。