: 如果赵怡翔是一位值得培养的年轻人，
: 其实政府应该有系统有阶段的培养他。
: 让他先担任一个秘书，然后回来担任科长，再担任副组长向前辈学习。
: 一步一步的把他培养成好的外交人才。
: 而这样的结构，正是我们培养我们外交官的方式。
: 也就是进入外交部之后，有三年六年的一个轮调制，
: 就是三年在国内，六年在国外。
: 然后再三年到国内，再六年到国外。
: 经过不断的来回和历练，最后我们就可以培养出优秀的大使。
我操你妈的党国余孽，中国国民党走狗。
中国国民党在台湾掌权70年，就是靠这招把党国通通洗成“自己人”。
陈水扁当总统时没有经验，不敢去动这一块，结果就是民进党到现在还没有外交人材。
为什么？因为不敢动国民党自豪的“外交人材”，八年执政结束，半个人都没养出来。
蔡英文就是有了这个经验，才会直接大刀阔斧地改革。
改革就势必有既得利益者受损，就会有一堆人鬼叫。
照这篇的论点，三年六年轮调个两次，就是他妈的18年。
不但同党的执政必须要连任，还得要连任至少四次。
讲白了就是连21世纪的国民党都做不到啦干。
马英九带领下的国民党英明神武也不过八年，照他的三年六年论，连一次都没轮完喔。
当秘书当科长再升大使？秘书还没做熟就轮替，然后一脚踢掉了啦。
只有党国年代，万年国会，才可以用这种排队接班的方式去养人，还不一定养得出来。
民主时代政党轮替频繁，制度上本来就不可能用那种党国方式去养人。
还想要回到过去？
就是个崇尚威权的党国余孽，呕呕呕呕呕呕