不是呀 我不知道一堆乡民是想怎样
骂完吴宝春 还有一百万家吴宝春
吴开的 可能就当地行情 妳觉得骂一骂 周遭商家明天开始调薪吗?
今天要不是吴有版面 谁理他 一般商家更没话题新闻 开低薪你也不知道言论谴责都无法
所以 蔡英文讲的是干话 没有国家 整天乡民酸一酸薪资就会提高
重点当然是 如何调整结构 促进竞争环境 落实劳检
这些作到 劳工需求增加 自然会带动新资
不然酸了一个吴 还有千千万万个吴 有屁用

所以高雄劳捡重要啊 希望韩上任后重视

最重要的是绩效跟奖金...这也没提到啊

只要呛一句 全高雄全台湾 摊开来看薪水这个结局一定更棒 乡民都很嗜血的

他靠台湾之光赚钱 结果是惯老板

劳基法本身就是提倡低底薪高奖金的立法

可是台湾老板多得是年年共体时艰

落实劳检这点真的才是重点对不管劳基法的来说 怎么改都是惩罚守法的人

行情，面包一个300是业界行情?千错万错都劳工的错老板赚再多都不用回馈给员工是吗?

打回正常生意人就这样

两件事又不冲突 该骂就骂

回馈也是在年终或三节发啦 怎么可能加低薪

卖300也是因为吴自己做的名声阿 又不是员工拼出来的

反正老板再怎么发大财，劳工还是只领26K，不会饿死就好

不知道为什么要嘘，台湾问题就是劳工市场行情低迷，所以需要结构性调整往上拉以遏止惯老板。

大家不买不就没事了

韩国瑜帮这种人站台干嘛?他赚到买豪宅店面底下人还是又老又穷阿

问题在国家只会调基本工资没有约束企业把盈利回馈老板的制度，怎么一堆人看到市场行情就高潮了。

喔是喔 那砍七天假也是合情合理啊

这种惯老板不骂，你以为薪资升的上去一边骂政府不提高工资，惯老板压工资却护航

原来面包业界行情是19年只值26K，以后我的孩子说要烤

你们精神分裂阿

吴有回应，每月绩效奖金每年调薪8-20%，不知道真假

你骂他惯老版的同时 你要提出证据说他没加薪跟分红阿那不然最最有名的广达 起薪比业界低5000~1W 只看起薪多半会说他血汗 但人家给18~20个月一年阿

感觉骂的人都故意忽略奖金调薪，只打19年资历26k。超像某党在论述台湾价值时的方法

每次看到喷嘴我都觉得台湾要完了。