公务员连署“加班费比照劳工” 附议倒数10天尚须2692人达标
2018年12月11日 21:09
▲▼有民众连署公务员加班费比照劳工。（图／翻摄公共政策网络参与平台）
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▲有民众发起连署公务员加班费比照劳工。（图／翻摄公共政策网络参与平台）
记者林彦臣／综合报导
“公共政策网络参与平台”有民众提案，“公务员加班费比照劳工每小时工资加给三分之
一或三分之二以上”，这则提案于2018年8月18日开始提议，现在已经进入附议阶段，倒
数10天候将会结束，目前已有2308人附议，尚须2692人才会达标。
提议内容指出，公务员延长工时本质与劳工无异，并不因公物员与政府为公法上职务关系
而非同属延长工时性质，现行公务员加班费未有如劳基法加给，故建议比照劳基法加给加
班费加给三分之一或三分之二以上规定。
在利益与影响的部分则指出，明年起政府临时人员起薪均调到三万起，然而基层如初等考
试及格公务员起薪扣除退抚等与临时人员实领薪资所去不远，又公务员法定行政刑事责任
与法令限制如兼职禁止等，远比非公务员重大，如果加班费计算仍依现行未加给，在同时
有任用临时人员的情况下岂不叫基层公务员心寒。另政府机构与公务员虽为公法上职务关
系，但公务员跟劳工均是人，也是为谋生选择公务员这个职业，政府机关可说为公务员雇
主，现行政策在提高劳工的权益之际，身为公务员的老板即政府机构更应该以身作则改善
公务员的工作条件。
公务员加班费现行规定，行政院订有“各机关加班费支给要点”，规定加班费额度不得超
过该机关90年度加班费实支数额八成，额度因此受限，因此很多加班时数只好“送给国家
”。
根据劳基法规定，劳工加班第1、2小时，雇主须支付1.33倍的加班费，第3个小时以后须
支付1.66倍的加班费。
https://www.ettoday.net/news/20181211/1328515.htm
现在公务员加班制度比劳基法制度的劳工还差，希望大家踊跃连署支持。