Re: [讨论] 落实劳捡是不是高雄目前最重要的事

楼主: DICB (曾经拥有)   2018-12-09 01:20:41
※ 引述《blessbless (123)》之铭言:
: 很多朋友都是土生土长高雄人
: 大家都说高雄的问题是薪资低
: 加上劳捡不落实
: 常常有去检举
: 结果第二天老板就知道是谁的情形
: 大家觉得如果韩上任要如何
: 改进这一点比较好?
: 然后高雄薪资要如何实际增加
: 有没有什么好想法的
我有说过韩国瑜当高雄市长时候要以“劳检为基础.招商为主”!
明眼人应该都看得出来我说什么...嘿嘿!
其实高雄韩不用去任何操作高雄薪资如何增加,只要符合我说的“劳检为基础.招商为主
”,我保证韩国瑜连任不是问题!
甚至有可能会动摇隔壁的西瓜市...西瓜市就有可能换党做做看了!
不用明说了吧!
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再来我实在不想说双子星这个问题...
但是真的不得不说的地步了....
目前台面上那两家不是很好(懂我说的就好...我怕被吉或查水表)
我是倾向支持台北捷运公司拿下双子星!
而内科2.0(内湖的都市计画)
则是走一步算一步了...
不可能四年就搞好都市计画,至少也要10~15年吧!
作者: blessbless (123)   2018-12-09 01:23:00
劳检真的非常重要 尤其现在高雄守法的少 …
作者: paul007 (破零零柒)   2018-12-09 01:24:00
台北捷运公司拿双子星被议员挡了 不然应该是最好作法
作者: energy100203 (小白)   2018-12-09 01:25:00
劳检下去一定很精彩
作者: blessbless (123)   2018-12-09 01:26:00
高雄几乎90%都不守法 一堆低薪= =
作者: littlekero (('ω'))   2018-12-09 01:32:00
议员就死命拒绝让北捷弄双子星啊...谁知道居心何在到现在都开标啦,已经没救了
作者: CrazyCat (疯猫)   2018-12-09 01:38:00
居心何在很好猜啊呵呵呵
作者: jerrylin (嘴砲无视)   2018-12-09 01:42:00
劳检不是柯这种有高支持度的不敢做啦你以为劳检劳工就会挺你吗? 中小企业主先背刺你真的想搞要先引入够多的竞争者 让他们去斗本地的老板
作者: d8511557 (84156777)   2018-12-09 02:13:00
一句话,难。要落实是要靠劳检主动查吗?如果是,那先补个1000名劳检员吧然后每家公司每个月最少跑两趟。然后市长陈情接不完,政策扰民四个字就出来了一堆中小企业反弹,劳工没班加也反弹
作者: budalearning (主眷顾钱多离家近)   2018-12-09 03:14:00
KMT要劳检 我笑了搞不清楚KMT状况的 居然期待KMT市长执行劳检.....台湾人的悲哀
作者: bigstreet (street)   2018-12-09 03:44:00
其实只要就业机会增加,只出香蕉的老板请不到人,薪水跟福利自动就会调高了,劳检这种容易得罪老板的事,还是等招商有一定成绩再来搞,就跟查弊案一样,该做但不是最优先顺位
作者: peterlee97 (瑋美絕倫迷)   2018-12-09 04:04:00
所以那个双北最高劳检率的 不知道哪一党当最久? 反观? 又在带风向?
作者: somanyee (Soman)   2018-12-09 07:42:00
期待劳检加工资?不担心被大清洗

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