※ 引述《Zcould (夜火千影)》之铭言：
: 昨天韩国瑜内定的原民会主委爆出有涉入案件，现在大家
: 拿放大镜检验新人气王的小内阁组成。
: 柯文哲进入第二任，现在回头看第一任四年的小内阁，
: 除了被说留不住人人员离职率高之外，真没人出过什么大事。
: 这四年台北市可是被用显微镜检视的，
: 就算对比过去台北市小内阁或附近的新北桃园小内阁都有人出事
: 柯文哲用人都没出过什么大事似乎还蛮不容易的?
其实找不到人可以当政务官
我一直觉得根本就是假议题
就像很多国营官股公司一样
为什么一定要找外面的人来空降呢？
例如要找台银董事长
就去找所有官股的总经理啊
要找总经理就往下找经理啊
在外面一般民间企业还不是这样
在公务员体系一样
一定有很多有经验又想做事的事务官啦
只要立法或内规保证他们政务官卸任后
可以回任事务官或一般公务员就好啦
因为这些人当公务员的初衷
就是求稳定啊
只要稳定保障了
这些人也是可以拼命做事的
局长找不到
去问副局长或主秘
都没意愿就去问科长啊
说真的许多年轻的科长
能力操守屌打一些老屁股啦
能当到科长就算年轻
通常也都有约十年资历了
正好是有冲劲有经验的时期
只要解决一些公务员任用的法律问题就好