※ 引述《iphone5656 (诚心诚意的发问了)》之铭言：
: 台湾价值就是要多元包容存在
: 关于同志议题用公投
: 你四十岁以下 有百分之七十支持
: 你四十岁以上 有百分之七十不支持
: 这样不是造成对立吗...
: 应该是要思考多元的声音 如何共存
: 完整的演讲应该搜的到 今天真的讲得不错
: 一开口 全场民众就超安静在听～
: 真的好有魅力
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看完原文底下的某些留言后，有些浅见
很多团体都喜欢行政首长或候选人表态
认为只要他答应了，万事就OK了
但行政首长是众人的首长，并非某一特定团体之团长
很多时候价值问题的解决是要靠政府建立一个公开公正透明的沟通平台
邀请双方一起来沟通、讨论，可行性的解决办法才会产生
并不是行政首长一人说怎样就能怎样
如果再还没有达到一定程度的共识
行政首长就算硬干，底下的人却不会服气
只会更加深彼此的仇恨值，彼此对立会越来越严重
如此一来，离“包容”这核心价值就会越来越远
其实很多时候并不是只要说服行政首长一人
真正要说服的人是那些不谅解或不支持自己团体主张的社会大众
不过会有 觉得只要能得到首长之首肯就没问题的想法
大概跟过去台湾政治文化中，首长太常以自身太强烈的喜好来主导走向有关
让很多人误以为民主真正精神是谁先得到行政首长的支持，谁就先赢