年金改革完全没有配套措施 只有拿刀砍 没有至少拿个OK蹦帮你包扎
举例来说 除了改成多付少领外
还有直接改退休年龄到65岁
对在职影响很大
而不是以前的85制 95制
一般20多岁的公务员
85制约55岁退 95制约60岁退
与年资有关 越晚进的就越晚退
但现在一律65岁 越早进越吃亏
很多男的才刚缴完几万元买了当兵年资
结果你跟他说
你这些都没有用了 几万元就送国家吧 也不能反悔
马上就有很直接的影响 几万元就不见了
一堆公务员已经头洗一半 现在你改制度 也没有黄昏条款
也不协助有反悔的方式 立法让公务员年资可接到劳保年资 可接轨私人企业
这些都没有 只丢一句 不爽可以不要做
而且真的不要做的人 做满五年公职离开 什么都拿不到
原本可以拿到的雇主提拨抚卹金也都砍掉
也就是一条活路都不给你
这真的不是改革 而是充满仇恨的报复
※ 引述《bp4u4ap6 (在某处另一个你留下了。)》之铭言：
: ※ 引述《c1951 (QQ)》之铭言：
: : 2016年的小英 军公教年金改革是她的重要政见之一
: : 就算是被改革的军公教人员团体 明知道会对他们权益多少有所减损
: : 还是有一部分理性的军公教愿意支持她 扶她上位 让她选上总统
: : 好了 现在小英兑现当初军公教年金改革政见 为何军公教反悔 让她没票?
: : 原因是?? 改革幅度过大? 手法过于粗暴? 放任八卦网军带风向 嘲讽反对的800壮士?
: : 还是有其他原因?
: 小公务员来回你了
: 1. 只改一半.. 30年后依然破产 我们这种年轻公务员 只觉得ㄏㄏ
: 等到要老的时候又被砍一次
: 2. 劳保没改 会让军公教有差别的感觉 感觉只针对军公教
: 其实就算我劳工朋友 也觉得政府这样很扯 有种只针对特定族群的感觉
: 其实我也是觉得要改 但改的..四不像
: 其实改成个人帐户制(类似新制劳退) 这种其实大家最能接受
: 只是政府根本不愿意做 不愿意负担过去承诺的
: 所以才会不分年轻&老公务员 都反弹