※ 引述《JUNOCARE (阳光！！)》之铭言：
: 如题
: 林钦荣刚才出来消息说坚决辞职了
: 让我觉得很是忧心
: 三个副市长现在要走两个，第三个看起来也危险
: 柯最大的危机就是手下人才不够
: 之前是因为打出重人才不分党派
: 才有蓝的绿的都愿意借人才的状况
: 现在
: 蓝的还在那边喊民主小偷，选举有问题
: 绿的在那边喊绿白一定不能合作
: 等同蓝绿都不肯放柯一马
: 柯底下没人才
: 就会再次面临像小野一样的窘境
: 只能用次级货，结果大暴死
: 没有副市长人选，是不是柯现在的最大危机呢？
是
看高阶经理要不要这种职缺就知道
副市长
硕士以上，有大公司经理以上的经验，或是领域内的强者
年薪 216万元
周工时 80 小时以上 (柯P 周工时14hr*7天 = 98 hr )
24小时 Line随时要在线上
遇到危机处理需随叫随到，下属出包要很能坦
很常被人身攻击，不管是言语方面，还是物理方面 (赖香伶)
没有未来性，没有酬庸，可能会慢慢与实务脱节
如果没有"理想"根本不会想应征这个职务
不过柯P已经做了4年，应该是有一套处理方式
目前我最希望的还是能够复制赖香伶的模式找人看看吧
PS. 为什么同样是社运人士，赖香伶跟吴音宁差这么多