[讨论] 七天假的问题真的存在吗

楼主: purue (purue)   2018-11-30 11:08:38
有劳团指出 国定假日对劳工的重要
也有工商团体指出 假只是并入例休 并没有变少
请问何者为是?
作者: XX9 (米鲁国王)   2018-11-30 11:09:00
炒作
作者: DDR678 (678)   2018-11-30 11:09:00
就是少七天假
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2018-11-30 11:10:00
特休是真的多不少 只是要待的够久
作者: rock30106 (路过的大叔)   2018-11-30 11:10:00
就本来没放的东西,自己要拿出来打的
作者: hong888 (赖神劝童)   2018-11-30 11:10:00
年轻人的七天假=台北老人的1500,绝对跟你势不两立
作者: PunkGrass (庞克草)   2018-11-30 11:11:00
楼上比喻传神
作者: dakkk (我是牛我反刍)   2018-11-30 11:11:00
kmt时期dpp立委修法给7天 dpp执政时取消^^
作者: cyiap (cyiap)   2018-11-30 11:12:00
推楼上 就是跟核时一样啦 在野执政双标
作者: gn231949615 (Time Machine)   2018-11-30 11:12:00
砍1500,柯差点自爆
作者: iamsocool (焚琴煮鹤杀风景)   2018-11-30 11:12:00
5楼精辟!
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:13:00
少七天,但双周工时从84变成80.要一起看啦
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:13:00
剩下一堆特休不敢放,放了回来更累,代理人做的事情有哪一件是自己不用重新接手的?大家一起放国定假日,才能休息。
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:13:00
一年少七天对劳动条件影响的程度居然拿重阳敬老金比XD
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:14:00
现实世界中,例休难请是普遍的现象,不如国定假日实际
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:14:00
特休都做不完了,国定假日回来还不是累翻
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:14:00
讲工时没啥意义,修法时讨论很多了,劳检不落实,什么减少
作者: DICB (曾经拥有)   2018-11-30 11:15:00
五楼可以请你解释一下1500跟七天一样道理是为什么吗?
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:15:00
工时根本是干话。
作者: f124 (....)   2018-11-30 11:15:00
我被砍了快三万块 你说存不存在 再讲阿?
作者: Desperato (Farewell)   2018-11-30 11:15:00
在意七天假的没那么多 拿不到钱才是真的
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:16:00
国定假日全公司放,你请特休别人在工作,就会有新的工作量有在工作的人不可能分不出其中的差别。
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:16:00
国定假日,自己公司放,客户也放假,事情严格来说不会变更多。但是放特休来的事情是积到回来上班,反而要加班处理
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:17:00
五楼的意思是 先给后取消 就会让人有被剥夺感
作者: dai26 (dai)   2018-11-30 11:18:00
国定假日多,但仍需出勤的人,至少多赚一些加班费,尤其是当初走旧制的企业
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:18:00
从以前到现在,好多同事都很讨厌放特休回来的当天
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:18:00
那取消特休好了
作者: devirnt (sheng)   2018-11-30 11:19:00
特休换工作就没有了,当然重要
作者: DICB (曾经拥有)   2018-11-30 11:19:00
sokayha那个差很多耶 一个有付出劳力.时间...一个没有耶
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:19:00
对,我宁愿拿特休换国定假日。
作者: junje (小彭)   2018-11-30 11:20:00
就是少7天
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:20:00
我为啥看不懂 付出劳力、时间? 啥?XD对之前就比照公家单位放假的私人企业员工来说,之前民
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:22:00
就是少7天 很多人在那边绕来绕去只是想否认少了7天而已
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:22:00
进党吵七天假议题 所以造成有段时间 有周休二日又多七天假然后民进党自己上台又出尔反尔,把那七天又砍了
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:22:00
你来问问科学园区少七天的人有多干
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:22:00
就去年底啊
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:23:00
剥夺感是指这个
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:23:00
少七天跟1500天南地北,七天多少钱自己换算
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:24:00
7天假就假议题 尤其是园区 , 一堆特休都休不完了
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:24:00
最好是假议题 休不完可以换钱 多7天假多少钱自己算
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:25:00
7天假跟1500一样 都是特定人士出来黑的标题 老人黑1500
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:26:00
还有一些老板,还讨厌主管放特休的。还拿来说嘴以前两个员工可以做四个人工作,现在因为特休多,变成四人做两人工作。害的一些主管有特休也不敢请。
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:26:00
年轻人黑7天假 就这样 不然把7天假拿出来看 1/2放假 ??
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:26:00
你不喜欢放那7天政府可以用其他方式保障7天假 名目不重要
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:27:00
青年节 蒋公诞辰 国父诞辰 行宪纪念日 ???? 放这啥小假
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:27:00
要砍7天就只是想砍而已 讲放的那7天理由不充足只是借口
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:27:00
园区最好是假议题啦,有没有搞错
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:27:00
名目不重要,重点是一年少七天假就是差非常多
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:28:00
八成是没有在工作的人才会觉得是假议题。
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:28:00
园区一堆公司有优于劳基法维持七天包含台积
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:28:00
一直讲劳工是心中最软的一块 但砍的时候都不敢面对现实
作者: tingjj (笑到并轨)   2018-11-30 11:28:00
园区少7天是真议题啦! 你文组没在园区上班过喔
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:28:00
....台湾明明就工时高 竟然有人能护这个XD
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:29:00
我现在一年有半年是作 4休3 , 假不够 ? 你太菜了
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:29:00
一堆公司是砍掉的,砍掉的大都变成杜兰票
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:29:00
这么快就崩溃开大绝 表示你根本就不想讲道理而已
作者: yuwenxa   2018-11-30 11:29:00
5楼这比喻神了..顿悟!
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:30:00
假永远放不完 , 假永远被公司吃掉 就是这样
作者: devirnt (sheng)   2018-11-30 11:30:00
1天3000,7天就21000了, 一年少一台手机
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:30:00
劳工权益问题转去呛你太菜 厉害了
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:31:00
假要怎么被公司吃掉 现在法律规定没放完要换成钱zz
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:31:00
毕业就4万起跳 基本工资 那是啥小???所以你现在很幸福阿 我们以前都是假没请完就消失了
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:32:00
其实一个政策一定会有正反两面的,讨厌的跟支持的,就看自己的工作类型。但是这要说是假议题也不完全正确。但是一般受薪阶级只能随波逐流,政府怎么订就怎么做,跟资方比是相对无法发声的。
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:32:00
园区作10几年 快20年了 可以来比一下 看是不是假议题
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:33:00
阿既然你觉得很幸福你来吵什么? 多7天你可以自己不要放
作者: ForeverT (全家好神)   2018-11-30 11:33:00
为了落实周休二日 工时从双周84小时改为80小时 但拿掉七天假作为交换 但是台北新竹大部分公司本来就是周休二日 有些工程师加班无加班费 你工时减为80小时对这些人来说工时并没有减少一样要加班 但是却硬生生少了7天假 而有些公司假不休能换钱 砍七天假相当于整年少1/3月薪 工时又没变少 所以才会这么不爽 劳检也不落实 才会让劳工感觉不到诚意
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:33:00
我也在园区啊,年资没你多但也超过10年,保证是真议题
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:33:00
基本会在乎的都是作业员, 工程师以上我觉得没人在鸟7天
作者: v00001 (猫)   2018-11-30 11:34:00
你可以问问多数劳工,是不是假议题阿,自己爽就好?
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:34:00
不管你假放不放完,那是贵公司问题
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:34:00
劳检要落实,先请劳工重视自己权益啦
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:34:00
你代表所有工程师? 我们公司的工程师都很在意7天假谢谢
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:34:00
好啦 不囉嗦 是真是假反正你我看法不同 , 请下任总统
作者: tingjj (笑到并轨)   2018-11-30 11:35:00
我男友联电工程师 三级主管 谁跟你作业员 有7天 谢谢
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:35:00
总统帮你们讨回来囉? 抱歉我去休特休了 到年底还有8天
作者: monogofor (gil)   2018-11-30 11:35:00
超级同意f大
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:35:00
不然就搞个10万名劳检员
作者: devirnt (sheng)   2018-11-30 11:35:00
最好工程师没有鸟七天假,干死了好吗
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:36:00
F大讲的才是真实现况
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:36:00
一推奴工,连特休都不敢请。。怪谁呢
作者: liain0824 (小英)   2018-11-30 11:36:00
喔 是吗? 那你们继续争取休 1/2 加油 我去休特休了
作者: vvnews ( Our fate)   2018-11-30 11:36:00
这也能护航 输到脑袋坏了
作者: tingjj (笑到并轨)   2018-11-30 11:37:00
叫我绝对不能投陈其迈!
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:37:00
我剩6个月还要休掉16天特休也没嫌多 啧啧啧
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:38:00
跟特休有啥关系 你多7天例假不就可以少请7天特休? 休不完可以换成钱 第一次看有人嫌特休太多不想要多7天假的
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:39:00
其实就是公司类型,有人可以休,但是我休了以后的后果是,老板眼中变黑,事情回来后会让我做到半夜,因为别人做事总是没自己来确认过的还要了解。所以我现在还剩下九天,剩一个月真的请下去大概就待不到领年终了
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:39:00
即使是公司类型关系不能休 假如有7天假 那就能多拿7天钱就这么简单的道理 还是有人不懂
作者: godzilla0918 (路小寒)   2018-11-30 11:40:00
劳检落实比七天假重要多了!
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:40:00
身为员工嫌假太多?我觉得至少是有压力的主管比较可能吧
作者: hiroshi6557 (爱,一次给不完!)   2018-11-30 11:40:00
四二轮班的工时没缩短,被吃掉七天假。少说40-50万人。影响很大。
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:41:00
大家都知道劳检才是问题
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:41:00
没关系啦!就说是公司类型,可以把假休完我反而是羡慕的。真的羡慕。
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:42:00
重点要怎做劳检才能落实
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:42:00
可以兼顾的东西不用拿劳检来挡枪 7天假可以不砍 劳检一样
作者: evan1093 (很不会说话o(‧"‧)o)   2018-11-30 11:43:00
中南部一堆中小企业,劳检也没几个人劳工不检举根本查不到啊
作者: newtrend (Gene)   2018-11-30 11:44:00
其实劳检也没用啊!公司不是不给特休,而是休特休有顾忌,造成无法休完,然后公司也会换钱啊!这样劳检不会有问题。是公司型态,老板的想法是怎样,工作内容,会造成有反感的有无感的。
作者: sally109220 (悠哉悠哉)   2018-11-30 11:46:00
特休跟国定假日的法定效力不一样厚,哪特休换国定根本LP换鸡腿
作者: asderavo (asderavo)   2018-11-30 11:49:00
劳检没落实其他都是假议题
作者: f124 (....)   2018-11-30 11:50:00
还在讲什么劳检 砍假前就说劳检 砍完你有劳检吗 再扯阿
作者: sokayha (sokayha)   2018-11-30 11:50:00
没有劳检 只有功德
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:51:00
劳检跟砍假根本就两个议题 硬要一起讲就是转移焦点
作者: f124 (....)   2018-11-30 11:51:00
继续护航2020一样败到脱裤拉 加油喔拎北实实在在就是多做了七天白工 谁要看你们护航的在扯阿?
作者: dogalan (Emotion)   2018-11-30 11:52:00
现在砍了假也没看到劳检就全面落实了 很好笑
作者: tetani (喵喵)   2018-11-30 11:53:00
昨天dpp内部检讨 还要砍掉更多劳检
作者: monkey6 (猴子)   2018-11-30 11:53:00
臭吱奴性真重,还要别人陪你一起被砍假,超好笑
作者: sding ( )   2018-11-30 12:04:00
就是少七天了啊!
作者: kb345 (kb)   2018-11-30 12:09:00
我轮班星人特休年底了,特休还10多天。一般休假还休不完你说有没有差
作者: kbook (kbook)   2018-11-30 12:10:00
竹科一堆被砍七天的,怎么会没影响
作者: neseddy (eddy)   2018-11-30 12:25:00
推七天假
作者: ab4daa (nooooooooooooooooooo)   2018-11-30 12:41:00
少放七天 变相减薪的程序猿报到
作者: fonzae (fonzae)   2018-11-30 12:44:00
七天假原本是给没有周休二日的劳工很久以前各个公司已经周休二日,早就不给七天假去年修劳基法时,谈到既然有七天国定,不管有无周休二日理应遵循法规实施,因此周休二日的劳工又多了七天国定假日这才是完整的样子
作者: z2v2r2mk2 (快乐是自己找的)   2018-11-30 12:49:00
存在,干
作者: coolorphen (杨梅职训99期电机控制)   2018-11-30 12:51:00
干,还我七天假就对了,资进党还假来
作者: kimono1022 (kimono)   2018-11-30 12:59:00
我想放假 台湾工时太长
作者: RLH (我们很近也很远)   2018-11-30 13:29:00
不存在 当初民进党在反什么 国民党砍不行 自己砍就可以?

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