丁守中好像比柯文哲更适合当市长？
我一直在犹豫要不要写这篇文，因为我觉得以我目前的功力，要去挑战这个我其实也很难
同理的族群，成功率实在非常有限。虽然我怀疑就算再厉害的写手也很难下这群人手中的
选票。
觉得丁守中比柯文哲好的选民，大多数可以归类在这两种族群：第一种是传统的深蓝选民
，多半具有军公教背景，以前可能受过国民党政府各种照顾，也深受党国教育思想影响，
有着比较保守的价值观。
第二种多半是往来两岸经商的中小企业主，因为国民党执政有利于他们的事业发展。
这两种人的思想都很难攻破，毕竟一个利字当头、一个是身怀党国思想于心，很难说服。
但还是有其他一些明明不属于上述两个族群，但却讨厌柯文哲、对丁守中意外有好感的人
。他们有的人觉得比起自大、轻浮、讲话没教养的柯文哲，丁守中实在是太符合传统印象
中的好的政治人物的形象了。（好像）温文有礼、干了20年立委深受选民爱戴，直到2016
被一个“坐四望五还好意思在小孩面前自称姊姊的女人”给打败之前，丁守中在士林北投
“深蹲”了20年，好不容易有机会出来选市长。（https://goo.gl/7UsHRT）
他们忽略的，是丁守中过去20年来每4年都要为了“台北市长党内初选”泼多少脏水到别
人身上的历史。
关于丁守中这个人，我就先讲到这边，先来谈谈这些人对柯文哲最主要的质疑。
支持丁守中的选民，很多都很在乎“大巨蛋到底什么时候完工”。说实在的，躺在车水马
龙的国父纪念馆旁，盖到一半放在那确迟迟不能完工，任谁都会觉得碍眼。他们多半都会
抱怨柯市府“迟迟不让大巨蛋完工”，但却不去想“为什么大巨蛋一直不能完工？”
大巨蛋会停工是因为柯市府上任之后发现远雄完全不按照当初交给是整府的设计图施工。
擅自增加商场楼地板面积不说、甚至还把关键的逃生梯给合并、集中、甚至删除，让大巨
蛋的公共安全完全没有保障。
奇怪，大巨蛋从2012年4月开工以来，直到柯文哲上任之前，竟然都没有人发现远雄没有
按照设计图施工耶。
柯市府上任之后，要解决公安问题前，更还有跟远雄之间繁琐的法律问题、合约问题要解
决；先让远雄停工之后，在要他们重新提交设计图、重新送审，通过审查、符合公安标准
的条件之下才可以继续复工。
这一切问题的源头都来自于签下“不平等条约”的郝市府。但这次为了拉下柯文哲，郝龙
斌甚至还有脸陪着丁守中站在大巨蛋外高喊“是柯文哲违法停工”，而丁守中本人，则是
对选民“承诺”上任之后大巨蛋“立刻续建”。(https://goo.gl/NUi1cE)
先别讲法规允不允许大巨蛋立刻续建好了，这样的市府、政党延续下来盖好的大巨蛋，你
敢走进去吗？
另一个这些人会在乎柯文哲“做不好”的点，多半会说柯文哲执政四年“局处首长跑光光
”、“没有人和”、“不是一个好的领导者”。
但你们知道，柯市府官员的汰换速度，比马英九、郝龙斌两朝都还要慢吗？（https://go
o.gl/1gKLt3）
以前有个补习班老师跟我们说：“我的教法很好，但不可能适合每一个学生”；同样的道
理套用到工作场合，两个工作能力都很优秀的人也不见得会完全合拍，可能在某些理念上
不合就会也是会吵得不可开交。
柯文哲可能因为个性的关系，让很多人会受不了跟他一起工作；但你不能否认的是，也的
确有很多人认同他的理念，愿意留下来跟他一起打拼。台北市政府22个一级局处首长中，
有13位从2014年做到现在，1位在今年七月底因借调期满离职，其他5个局处也只换过一次
，汰换超过两任首长的局处就只有三个。
看看被打破头也要为劳工说话的劳动局赖香伶局长、曾在贝聿铭事务所工作的都发局林洲
民局长、努力把医疗实务跟社会福利结合的社会局许立民前局长、选前一周还在忙公办都
更案签约的林钦荣副市长、从新党跳槽过来的邓家基副市长、不惜违背党中央也要帮柯文
哲站台的陈景峻副市长，柯文哲身边有这么多优秀的官员，每日每夜努力为市民服务，这
样还不是一个好的领导人吗？
至于那些占据很多版面、离职后疯狂在媒体上开骂前老板的某任局处首长，看看他们的背
景之后你会发现一个共通点：他们都是民进党的人。这样子好像又可以解释什么了。
最后再重申一次：如果你受国民党政府照顾很多、想要报恩，我觉得也没话好说。如果你
的商业关系会受益于国民党的执政，那我也没话好说。
但如果你是觉得柯文哲不好、丁守中看起来还不错的人，请你想想：柯文哲真的有你想的
那么不好吗？
一个会说一条竞选歌曲“只要两万多，真便宜耶”的候选人、甚至公布的竞选经费明细上
还找不到竞选歌曲支出、竞选办公室租金、造势晚会场地舞台器材费用、请人一个月只给
两万还不含劳健保的候选人，真的会是比柯文哲更好的选择吗？
对一个来自中部的孩子来说，台北除了硬件上的领先之外，最让我向往的是文化上的进步
。希望明天投票，你们可以站出来选择属于台北、属于台湾的进步的价值。谢谢。