台北市公务员应该是最操的单位
时间无限压缩，永远不够用
Work Smart (1x), work hard (5x)
晨会讨论、无数的会议、标案发包等等
紧凑的时间与压力，督促著底层螺丝快速转动
台北有如此的政绩，是市长的高度与毅力
才能让他的主管们信服
前面有人提到柯p的执政风格
不得说这是很残酷的现实
但是我认为这是改变台北阵痛转换期吧
势必得罪了老人族群与公务员
揭露了过去的疮疤，部分人不满意也是无可奈何的事
如果这群人能不被眼前蒙蔽
预见台北未来的美好一面
台湾在国际评价也会变好
希望有一天能摆脱台湾惯老板的烂名声