海漂台湾人看两位领导者的个性特征
参考Henry Moon 教授的领导力研究，以领导效力可区分两种领导者，交易型与变革型
交易型的以预期努力及预期绩效来激励与满足员工或追随者
变革型树立远大愿景、创造理想环境，以目标让员工或追随者振奋、思考达成目标途径
从两位候选人过往发言及昨晚辩论，还是比较容易看出两者不同
在环境不确定或有重大挑战，我认为比较需要拥有以下行为的变革型领导者
-确立愿景、清晰阐述: 一个理想化目标
-个人风险: 愿意付出极大代价、做出自我牺牲
-非典型行为: 新奇、反常、有胆识
-激情四射: 精力充沛、积极乐观、奋发进取