※ 引述《gr3332002 (暴肥阿尼)》之铭言：
: 当初韩国瑜在北农干总经理干得好好的
: 曲棍球跟洽吉 硬要拿下北农总经理给实习生
: 造就现在韩国瑜旋风
: 如果时光可以重来 曲棍球跟洽吉 还要要拿北农
: 总经理给实习生吗???
510抛开他妈的250万的高级实习生观感太差，
然后也许对农业有那么些理论见解或简单的实务经验，
的确啦，让她好好做个几年，也许会磨练出些不同的东西出来，
但王与段最不该的是，或许为了各种斗争及意识型态的理由，
然后完全不求甚解全国农业产销及供给及各种权力交错的复杂运作关系，
就该死的把韩批打的体无完肤....
510本身的能力用理论与数据来应付些台面上价格的起起伏伏还可以，
但遗憾的是，这种全国整体产业炼间错综复杂的权力、利益的交错斗争，
不是这个小女子可以handle住的，相反的，一不小心就是会被特定团体绑架，
重要的是，这种最直接人与人间利益纠葛的黑暗面，
反而是市民经济每天都在上演的戏码，
不是那种完善的理论、知识、数据就可以轻易帮你解决的事，
往往，它必须游走黑白各类团体间的协调角力，人情世故与软硬兼施，
才有可能尽量让大家也许不甚满意但还可接受甚至均惠....
510本身也许还算不错，来到这个职位也不是说她自己主动争取，
但她跟韩总的比较，如果这两年来只能聚焦在价格稳定与数据上的争执，
然后七大工会微笑力挺510做的好棒棒，多数农民却干樵棒棒你个他娘，
我们无法窥其这个背后的全貌，但我坚信，这种理论数据与人性利益间的纠葛，
才是值得真正关住的地方！
同样是为大家福祉出发，
为何有人就能在群魔乱舞中找到平衡，并尽量让弱势受益，然后大家相安无事，
为何有人就能在一片哀嚎中找到数据，解释并无不妥不佳，然后日子继续，
个性、能力、知识、处事、交际、做事的先来后到、甚至让步与不让步间，
处处都是眉角，一点小不同，最后的差异何止千万里？