小英年年涨基本工资，但劳工还是无感，为何?
北部起薪高于基本工资，当然无感
南部没有劳检，基本工资再高都只是个笑话
南部的玩法试用期22K，过试用25K
服务业月休八天、六天、四天
换算整年休假都比法定还少
南部谈薪资是全薪加全工时在谈
月薪两万五，月休六天，每天八小时
有超过才算加班费
更不用说前阵子的早餐店，在南部常识
非服务业上班打卡下班责任制
传产还有隔周休但七天假照砍
之前面试还遇到
老板因产业结构调整全年休假的排定时间
算起来比行政院公布休假还少30天
然后骄傲的跟你说保障年终一个月
根本是劳基法当自助餐在吃
高雄变美，变漂亮，爱河的水好干净
高市图总馆、卫武营、驳二、大东艺术图书馆
我他妈的无感
每天两点一线，更不用说那些要打两份工三分工的
多少高雄人寄望劳工局出身的花妈能在劳工市政上多着墨些
可惜
台面上没有一个县市长候选人敢提劳检
搞得全台湾只剩下赖香伶一人
老板也不是完全都没良心,只是没赚钱下要怎么增加福利
作者:
DICB (曾经拥有)
2018-11-17 10:30:00这篇有发现高雄首要问题点了！
作者:
YOTO0282 (Alex_Yoto)
2018-11-17 10:31:00其实重点在守法观念，过浊水溪法律就变参考用
作者:
PTT88 (天然呆)
2018-11-17 10:31:00两党都有资方靠 怎会认真
作者:
f124 (....)
2018-11-17 10:32:00没竞争力才靠劳工局 你看那些医生都挺78
作者:
YOTO0282 (Alex_Yoto)
2018-11-17 10:34:00中北部会用政党轮替彼此监督，南部没政党轮替让人民发声
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-11-17 10:34:00高雄市低薪问题再政府带头做乱 像是低标或是约聘派遣
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-11-17 10:35:00高雄市低薪问题就是政府带头做乱 像是低标或是约聘派遣高雄市低薪问题就是政府带头做乱 像是低标或是约聘派遣
作者:
YOTO0282 (Alex_Yoto)
2018-11-17 10:35:00劳工局有法可罚却不罚，与资方勾结才是最大问题吧！
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-11-17 10:36:00高雄市不像北部企业多是跟全世界做生意 7成以上靠政府养
作者:
yuxds (cody)
2018-11-17 10:36:00花妈在劳工局的时候 好像很有问题?
作者:
fanlongs (fanlongs)
2018-11-17 10:41:00我说7成啊 你有问题吗?
作者:
asiraaa (two)
2018-11-17 10:41:00无薪上班 是给你机会做功德 你不想要 多的是想做功德的
超有问题的 高雄以工业为主 跟其他国家做生意恐怕不会比台北少而且你这个7成以上企业靠政府养 这种说法依据是?上面还有一个讲南部不戴安全帽 十年前的认知
作者: AKboyjeff 2018-11-17 10:51:00
高雄有劳检?
作者:
cblade (cblade)
2018-11-17 11:01:007成靠政府养？有资料再说吧...
其实很多企业都很赚钱 但企业不会把钱拿出来分员工这也是这十年来台湾特别有的现象 很奇怪
以为老板赚不够的 是错误的 连法规要求都做不到的企业 收掉释出资源 才能让更有竞争力的企业出头更何况 视违法违规为常态的企业 难道会诚实作帐纳税？这种企业也是在规避责任，盗窃社会的公益财，只是不明显而已。