本来就不该期待政治人物能够解决重点是答应的事情却出尔反尔,这也难怪会导致民怨光劳基法一修再修,有几个劳工赞同的?当初一修时,劳工假日加班,1hr=4hr,严重抵制加班状况若是企业有加班需求,则要付出庞大加班费给劳工劳工也能获取庞大的薪水而且这还是强制性,至少我当初报加班,的确领很爽后面改成一例一休,很多公司都要求那天要转成补休因为二修的劳基法,的确变成劳方要跟资方讨论而且劳方今天就算强制要拿钱,也是依照平日薪水计算也就是目前劳基法所规定的1.33 跟1.66而尚未修改的劳基法,可是2倍你知道一来一往的薪资水平,对于一个常加班的人员可是少了将近5K-1W,这种庞大的落差,却无法获得充分的假日休息因为现行规定,大多劳工仍然会配合资方的步调,为了业绩营利,劳工配合了资方,而资方却拿出二修的法规你可以不做,去捍卫你劳工休假的权益,相对剥夺了福利考绩 奖金等等,结果政府还要我们自己去跟资方沟通你修了一个恶法,让资方可以拿着法规要求劳工这样子执行劳工的确也可以依循法规,强制落实一例一休 周休二日制度但最终受害的是劳工,为何要称资进党?二修过后的劳基法,加班钱变少了,资方的立场更稳了而不是因为劳工没得加班,因为之前加班费给太多了企业不堪负荷,所以强制劳工周休二日,导致劳工没钱赚这样的行为称为资进党一点都不为过
https://www.youtube.com/watch?v=wWGDlUNQrXQ当时2016总统大选,其实在劳基法中,国民两党都有提出相关我相信七天假当时吵得沸沸扬扬,结果民进党当时如何否决