赖揆迎台商回流 外劳大松绑
台商返台投资释松绑外劳利多！赖揆昨（8）日指示规划“欢迎台商回台投资行动方案”
，在促进本国劳工就业原则下，指示劳动部研议适度放宽外劳机制，并让返国台商和本土
厂商一体适用。据悉，未来在外劳40％上限不变下，拟调整3K5级制各行业“天花板”，
并启动“外劳预核制”二大放宽方向。
国发会主委陈美伶解释，台湾投资能否转型成功，未来3年非常关键，为协助台商返台投
资，研拟中的行动方案将会对现行外劳配额，略有加码。这个行动方案将于11月底提出，
明年元旦上路，实施3年。
经济部调查25家有意回台投资台商，若生产基地移回台湾，所需本劳加外劳人力需求约
5,000多人，尤其电子业急需放宽增聘外劳填补人力缺口。劳动部几度开会均不愿松口专
案放宽外劳上限。
赖揆昨听取国发会报告“欢迎台商回台投资行动方案（草案）”后，作出重大宣示，指示
劳动部适度放宽外劳机制，让返国投资的台商和本土台商一体适用。
陈美伶表示，这个放宽外劳机制不是长期的，与行动方案一样，只有3年，和民国102年那
次放宽外劳配额作法不一样。她说，这次想返台投资业者大多是资通讯业者，有鉴于他们
在台湾母公司可能已用完外劳配额，当他们返台扩厂，可能得考虑给额外配额，略有加码
，才能促进其返台投资。
惟陈美伶表示，若放宽外劳配额只适用返台业者，本土厂商会一定会认为不公平，因此未
来会一体适用。至于放宽幅度、如何放宽？赖揆要求劳动部回去再研议，预计11月底向赖
报告具体做法。
劳动部昨在会中报告，会朝二大方向进行，包括调整3K5级各行业“天花板”、启动“外
劳预核制”，但适用放宽机制的企业是否设投资门槛、放宽比例至多少，是否要额外付增
额代价等，仍待经济部、劳动部与国发会研商后，再向赖揆报告。
据官员解释，调整3K5级制比例上限，主因返乡台商有不少电子业，以电子业为例，其外
劳基本比例为10％、附加就安费可购买额外增加15％，外劳配额天花板仅25％，未来台商
回台拟给酌增天花板，但官员强调，不论那一级最高上限不会超过40％。
另有厂商反应寻找本劳不易，劳动部将启动“外劳预核制”，即厂商返台初期提出雇用计
画，招募足额本劳之前，可预先聘雇外劳来舒缓生产困难，劳动部将给予1年缓冲期逐步
补到足额本劳。
此外，赖揆要求提供台商客制化单一窗口服务，以创新作法满足厂商用地、人力、快速融
资等需求，未来由投资台湾事务所提供一条鞭专人服务单一窗口，确保企业投资设厂最短
时间内完工投产。赖揆也指示经济部研拟土地供应短中长期计画，盘点未来3年，甚至5到
10年的潜在备用土地来源，以持续充裕产业用地。
https://m.ctee.com.tw/focus/cjzc/202578
听说劳工是最软的一块
他永远只是听说
或许就是因为软所以才可以欺!
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