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目前法定时薪是140元,但还有老板敢给96元,重点是,老板完全不觉得自己有问题;由
此可见,咱们的劳基法在规范、遏阻的执行面有待加强!
《东森新闻》报导,高雄一名林先生投诉10月5日当天到该家早餐店上班,谈妥正职月工
时192小时,月薪2万4,而林先生上班23天后总工时189.5小时,仅少了2.5小时,薪水却
蒸发了6000多元,细算下来时薪才96元,向老板娘反映“一个正职时薪96块合理吗?”没
想到对方竟然还理直气壮直回“合理,为什么不合理?你是PT(计时工读生)吗?”
林先生表示,在争论过后,老板娘又多补了5个小时的工钱给他,最后总共领到18287元,
“…然后她后面又说她算错了!”事后店家也出面回应坦承薪资确实计算错误,并补齐2
万4给林先生,双方也签下和解书。(即时新闻中心/综合报导)
注解
马的勒,看到这个真的很不爽,又发生在高雄,到底要养多少惯老板才甘愿,陈菊当了十
年高雄市长有真的落实劳检吗?亏他还当过劳委会主委。还说是幸福城市,每每遇到新朋
友都说你是哪里人,我回高雄,喔喔原来是幸福城市高雄啊(语中带点嘲讽),干为何当
高雄人都要这样被笑,应该的吗。
11/24灭东厂啦