※ 引述《stherapy (daso yi)》之铭言：
: 来看看 下面媒体的分析....劳工这块 谁来顾?
: 自由时报
: 2018-06-26 15:20
: 〔财经频道／综合报导〕鸿海日前举行股东会，董事长郭台铭喊出将在5年内用机器人取
: 代80%生产人力，就算5年内没做到，10年也要做。以鸿海全球超过百万名员工来看，等于
: 减少约80万员工
就我的产业来谈
高度人力
看到会吃惊于 怎么这年代还都是全手工包装
一线约10人
一线的 全自动机器国产约3~700万 单一产品模具100万
引入 约能节省一线8人
只要单一产品量够大
5线可以少40个员工
这还不叫做AI 只是(半)自动化
我国传产大多单一产品量不够大到走自动化
公司资本也多不足
真走到自动化 还不用到什么现在还没有的AI
30岁以上蓝领失业率会非常惊人的
高雄那种重工业 还是高阶蓝领 取代率低
但是公司大资本足 要能玩得起 也是大公司先玩
到底是高阶蓝领先死还是低阶? 甚或是低阶白领先死 就不得而知了

因为订单很少 说不定下个月就放长假了

饿不死 但也不会死

自动化 跟AI分不清楚 多读书好吗

干我屁事 我有讲这是AI吗

台湾都少子化请一堆外劳了，还在怕失业太多，看看日本

小型企业能客制化的才会活下来

少子化后失业率低的可怜，台湾外劳破百万，还在怕失业

外籍洋将是做台劳不想做的传产工厂产线没年轻人要做啦 钱少机械化动作洋将近来取代人力 30岁以下劳工去做服务业那40以上的蓝领勒?

踩脚踏车发电给自动化用

但你要看好处面阿 对应这些AI或是自动化维护的人 $$应该能和新竹/台北比了吧? 这种工作只要够多 对应周边的服务业也会受到提升阿...