提供一个方向给大家思考
从韩总在北农的经历来看怎么选择这次的高雄大老板
韩总在北农时期102年~105年
北农盈余 102年 3502万
103年 3734万
104年 4200万
105年 5217万 发放员工奖金 7000万
吴音宁 106年 5597万 发放员工奖金 600万(600名员工，1万元计)
从上面的数据，可以看出来一些东西
韩总方面
1.韩总有一定能力，能让北农赚钱
2.韩总在公司赚钱的情况之下，不吝提高员工福利，对基层员工，不会当惯老板
民进党方面(吴音宁不讨论)
韩总因为发放奖金过高被民进党市议员质询，我们也可以从这边看出来
1.民进党认为，北农赚钱了，不需要给员工过高的奖金
2.民进党认为韩总没经过正常程序，通过董事会来决解发放奖金金额
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个人看法，民进党认为韩总没通过正常程序来发放奖金，民进党不觉得韩总这个举动
很熟悉吗？这不是就是以前的民进党在做的事吗？当国民党席次过半是，不顾正常程序
冲撞议会、打人、霸占发言台等等，就是为了不让国民党通过对人民不利的法案。
怎么今天韩总在为基层人员争取福利时，你们却跑出来认为钱不应该给基层人员？
劳工真的是你们心中最软的那个部分吗？
台湾劳工的薪资为什么会比三十年前还低，就是太少像韩总这样的老板了
公司有赚钱，肯发给基层一定比例，甚至鼓励员工继续唸书深造
高雄大老板怎么选？
韩总 V.S. 民进党老板，怎么选不是很浅而易见的事吗？
说的不对之处，欢迎指教!!
资料来源：网络
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提一下番外话
我一个朋友，高雄人现在在台北工作，想回高雄所以正在找高雄的工作
前阵子应征了X卡通公司的职务，硕士毕业，工作经历6、7年
X卡通公司说薪资最高3万2
虽然我听了不怎么意外，但他很意外，X卡通耶~
我86年退伍，那时候一般文职的工作，高雄台北薪资大概差了5K
现在嘛，北漂人基本上都没办法接受高雄的薪资了