一直以来
尤其是这几个月
媒体与特定公司
都是经常被要求三点截稿
所以搞得大家都要在最后关头应付
来不及的时候只好临时随便找话题写
反正最后用两小时大概就收工寄出了
问题是
三点截稿是否结构性影响到劳工权益
你不能为了要求时效性
而变相逼迫员工加班到三点
导致每天出勤时间不固定
这样难道没有违反劳基法吗
再来
用即时通讯软件
这也是交办工作事项
也属于工作内容
但却没被劳基法约束
整个媒体业的生态已经很有问题了
水军也是人
就算说是狗也是生物
不应该建立在压榨之下
政府应该随时做进一步的劳检
针对媒体公司半夜还在加班的问题
做进一步的维权
压榨劳工的国家是会出问题的

你是厂工?辛苦了，年轻人要更勇敢揭露恶心的大人

我不是，我在讲记者业，与水军配合目前有很多用兼的

党工自己要跟老板说啊 不然要劳动部公鸡变饲主逆?