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蔡总统劳工政见确定跳票！ 劳动部：反对订立派遣专法
2018年11月02日 04:10 工商时报 邱琮皓／台北报导
蔡英文总统六大劳动政见之一，就是要立法保护非典型劳动，订定《派遣劳工保护法》。
但劳动部长许铭春昨（1）首度表态“反对立专法”，在派遣没办法一时消弭情况下，只
能赶快把保护派遣劳工规定纳入现有劳基法等相关法令中修法。这也意味小英总统宣示要
“立专法”的劳动政见，确定跳票！
工商团体有共识 派遣工3权益 应纳劳基法
派遣劳工一直是劳动部过去20年来热门讨论议题，劳动部更在2014年2月提出《派遣劳工
保护法》草案送行政院审查，但条文中对派遣劳工进用比例设限3％上限是否合理？进用
行业该正面、或负面表列？引发工商团体和劳团激烈攻防，企业界反弹甚烈，迄今专法无
法往前推进。
许铭春表示，据她走访发现，现阶段其实大家都反对立专法，“不希望派遣继续存在，那
当然不会朝立专法去规划”。未来劳动部计画在《劳动基准法》、《职业安全卫生法》、
《职灾劳工保护法》等增订条文，纳入包括同工同酬、工资补偿与职灾补偿的共同责任、
不可签订定期契约等3大原则、4项保护，“希望下个会期能提出草案”。
至于资方团体在乎的派遣劳工进用比例上限、进用行业限制等规定，劳动部官员透露，这
部分争议较大，仍待凝聚社会共识，不是现阶段会处理的内容，期望先透过增加派遣的不
方便性跟成本，持续降低派遣比例。
劳动关系司长王厚伟表示，外界对派遣劳工是否要立专法意见本身很分歧，但对于派遣劳
工的保护是很一致，“如果立了专法，是否代表变相鼓励？如果某一天要禁止，是不是又
要用落日条款？”因此不订专法才是共识。
劳动关系司2016、2017年在38场与劳工团体、雇主团体座谈会中，回收1,488份意见调查
，发现有6成赞成法制化、但不一定要立专法或修法，2成4希望不要法制规范。
王厚伟表示，现在对派遣劳工的保护，包括行政院2年内派遣归零的行政指导、劳动部劳
动派遣权益指导原则、派遣劳动契约应约定及不得约定事项，而且也会持续针对派遣劳工
进行劳动专案检查。例如2014年检查发现，派遣积欠工资比例为27％，到了2017年比例只
剩下3％，代表近几年来对于保护派遣劳工已经有成效。